HOTMILK PUCPR Innovation Academy
TRILHA
Liderança e Cultura de Inovação
Forme líderes inovadores e construa uma cultura organizacional voltada para a transformação com a trilha para lideranças da HOTMILK Innovation Academy.
Preencha o formulário e leve a HOTMILK PUCPR Innovation Academy para a sua empresa.
Liderança inspiradora aliada uma
cultura transformadora
O curso de Liderança e Cultura da Inovação da Hotmilk PUCPR é uma jornada de capacitação estratégica para empresas que desejam criar um ambiente onde a inovação cresce de forma contínua.
Voltada para líderes e times estratégicos, a trilha une conhecimento prático, ferramentas modernas e mentorias para desenvolver líderes que incentivam a criatividade, promovem a colaboração e sustentam uma cultura inovadora em todos os níveis da organização.
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Conheça os detalhes principais da trilha de Liderança e Cultura de Inovação
Formato
Online, ao vivo, presencial e híbrido
Duração
5 semanas
Carga Horária
Adaptável e flexível, com duração de 12h, 21h ou 27h
Modalidade
In Company
Aulas online e ao vivo
Aulas online e ao vivo
Certificado
Certificação PUCPR
Aulas ficam gravadas
As aulas ficam gravadas e disponíveis por 6 meses
Professores referência de mercado
Especialistas de mercado com experiência prática em gestão da inovação
O que é Liderança de Inovação?
Liderança em inovação é a habilidade de guiar pessoas, estratégias e decisões com foco em transformação contínua, visão de futuro e mentalidade experimental.
Na HOTMILK PUCPR, a liderança inovadora é o pilar para construir culturas organizacionais que valorizam a criatividade, o aprendizado constante e o protagonismo das equipes. Essa trilha prepara líderes para serem catalisadores da mudança em suas empresas.
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A trilha de Liderança e Cultura de Inovação é para empresas que:
Desejam desenvolver uma cultura de inovação de alta performance
Precisam fortalecer a capacidade de adaptação em ambientes corporativos dinâmicos
Buscam implementar práticas consistentes de cultura e inovação no dia a dia
Querem acelerar transformação cultural com base em dados e práticas ágeis
Necessitam criar estratégias robustas para integrar a inovação com a sustentabilidade, garantindo impacto econômico, social e ambiental positivo
Conheça os diferenciais da trilha de Liderança e Cultura de Inovação: da Transformação ao Crescimento
Capacitação estratégica
O curso conta com módulos focados em estratégia de inovação, possibilitando ao alcance de resultados reais
Recursos estruturados
Uso de ferramentas e métodos consolidados para organizar estratégias que aceleram a transformação digital
Ações com base em dados
Implementação de sistemas robustos de métricas e indicadores de desempenho (KPIs), melhorando o monitoramento de resultados e iniciativas de sucesso
Agilidade
Redução do tempo entre a idealização e a entrega de soluções inovadoras, garantindo maior eficiência e competitividade no mercado
Liderança Inspiradora
Formação de líderes preparados para influenciar e mobilizar equipes
Desbloqueie o potencial inovador das lideranças e fortaleça o engajamento
A trilha é flexível, adaptada à realidade de cada empresa e dividida em três módulos:
Módulo 1 - Liderança Adaptativa e Mentalidade Inovadora
Objetivo: preparar líderes com ferramentas atualizadas e necessárias para prosperar em ambientes empresariais dinâmicos, com ênfase na adaptabilidade e na inovação.
Carga horária: 9 horas
Identificação de Líderes Inovadores
Liderança com Propósito
Modelo de Liderança Futura e Cultura de Alta Performance
Módulo 2 - Conectando Fundamentos com Aplicação
Carga horária: 9 horas
Objetivo: capacitar os participantes a articular e aplicar uma visão de futuro para a transformação digital e inovação nas suas organizações.
Fundamentos da Estratégia de Transformação Digital
Estabelecendo uma Cultura de Inovação
Fomentando a Inovação: Estruturando uma Equipe de Alta Performance
Módulo 3 - Gestão Estratégica da Inovação
Objetivo: capacitar os participantes a lançar e gerir iniciativas de inovação alinhadas às metas corporativas, focando em inovação sustentável.
Carga horária: 9 horas
Planejamento Estratégico para a Inovação
Inovação e Modelos de Negócio Sustentáveis
Prospecção Tecnológica
Ao final da trilha de Liderança e Cultura de Inovação, os participantes estarão aptos para:
Capacitar os participantes a liderar iniciativas inovadoras em suas organizações.
Criar e nutrir uma cultura organizacional propícia à inovação.
Desenvolver planos estratégicos e modelos de negócios alinhados às tendências de inovação e sustentabilidade.
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Innovation Toolbox
Um conjunto de ferramentas para desbloquear a inovação na sua empresa
Mais de 80 recursos práticos e testados pela metodologia Design Sprint em uma plataforma exclusiva da HOTMILK PUCPR para acelerar a inovação.
Acesso livre para todos os alunos das trilhas da Innovation Academy.
A HOTMILK PUCPR é um ecossistema de inovação referência no Brasil
Possuímos ampla expertise em inovação corporativa, apoio a startups e P&D.
Somos um ecossistema vibrante, onde desafios transformam-se em oportunidades.
Temos o DNA PUCPR
Fazemos parte de uma das principais e mais importantes universidades do país.
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