Curso de inovação
Liderança e Cultura de Inovação
Desenvolva a mentalidade inovadora!
Leve o HOTMILK Academy para sua empresa:
Informações gerais sobre o curso de Liderança e Cultura de Inovação
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Formato do curso
Online, Presencial e Híbrido
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Duração do curso
5 semanas
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Carga Horária do curso
30 horas
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Modalidade do curso
In company
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Aulas online e ao vivo
Você evoluindo em tempo real
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Certificado PUCPR
Uma das melhores universidades privadas do país
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Aulas ficam gravadas
Disponíveis por 6 meses
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Professores referência de mercado
Aulas práticas com professores referência de mercado
Sobre o curso de Liderança e Cultura de Inovação
Este curso desenvolverá todo o potencial dos líderes da sua empresa para gerir o processo e implementação da inovação, aumentar o engajamento das equipes e torná-los líderes preparados para a Inovação e transformação digital da empresa.
Ideal para: gestores e líderes.
Customize seu curso de Liderança e Cultura de Inovação
Sua empresa não se encaixa nos modelos de cursos que temos? Fique tranquilo! Nós customizamos eles para o seu negócio. Como? Formataremos os módulos, carga horária, conteúdo, formato, e até o local, de acordo com a necessidade da sua empresa.
Mas se não sabe ao certo qual a dor do seu negócio, nossos especialistas farão um diagnóstico assertivo e construiremos juntos a solução. Por exemplo: lives, workshops, masterclass e muito mais para motivar seus colaboradores no processo.
Público-alvo do curso de Liderança e Cultura de Inovação:
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Empresas que desejam conquistar resultados relevantes através da liderança e ter uma visão de futuro.
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Empresas que precisam desenvolver a inovação e transformação, mas não sabem por onde começar.
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Empresas que precisam capacitar e desenvolver líderes para enfrentar os desafios atuais, engajando times e promovendo a inovação.
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Empresas que precisam gerenciar e motivar equipes e, também, gerar novos líderes.
Com o curso de Liderança e Cultura de Inovação, sua equipe aprenderá sobre:
Perceber qual é o seu papel, como pode fazer a diferença e ser um protagonista no ambiente de inovação da sua empresa.
Valorizar o tempo através de uma comunicação consciente e despertar para uma nova liderança em um futuro sustentável.
Aplicar tendências tecnológicas e promover a transformação digital.
Conduzir o processo de inovação, respeitando seus pilares e ciclo.
Gerir os projetos de inovação e definir os melhores indicadores, mostrando seus resultados.
Seu papel no ambiente de inovação
Desenvolvemos todo o potencial dos líderes da sua empresa para gerir o processo e implementação da inovação, aumentar o engajamento das equipes e torná-los líderes preparados para a Inovação e transformação digital da empresa.
Comunicação consciente
A comunicação consciente é a habilidade de expressar pensamentos e sentimentos de forma clara e respeitosa. Esse tipo de comunicação promove relacionamentos saudáveis, reduz conflitos e melhora a colaboração e o entendimento mútuo.
Tendências tecnológicas
Editores de texto e planilhas, softwares de gestão, redes sociais, serviços de streaming, bancos digitais, apps de delivery e armazenamento na nuvem são exemplos notáveis de transformação digital que impactaram positivamente a qualidade de vida da sociedade. Agora, com temas como metaverso, inteligência artificial, automação robótica e outras soluções avançadas, estamos diante de uma nova era tecnológica. Sua empresa está pronta para abraçar esses próximos avanços e se manter na vanguarda da inovação?
Processo de Inovação
O processo de inovação é uma série de etapas e atividades que uma empresa segue para desenvolver e implementar novas ideias, produtos, serviços ou processos. Um processo de inovação eficaz ajuda as empresas a gerenciarem o risco, otimizar recursos e maximizar o impacto de seus esforços de inovação.
Projetos de inovação
O retorno sobre os projetos de inovação refere-se aos benefícios financeiros, estratégicos ou operacionais que uma empresa obtém como resultado de seus investimentos em inovação. Isso pode incluir aumento da receita, redução de custos, melhoria da eficiência operacional, diferenciação no mercado, conquista de novos clientes ou aumento da participação de mercado, por isso, essa avaliação é indispensável para entender os próximos passos.
O que sua equipe irá aprender com o curso de Liderança e Cultura de Inovação?
Módulos do curso de Liderança e Cultura de Inovação:
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Design Thinking
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Gestão de Ideias
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Criatividade
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Métodos Ágeis
Líderes precisam engajar suas equipes dentro de uma Cultura de Inovação. Isso faz parte da Transformação Digital.
Entenda como será sua jornada de aprendizagem
Onboarding
Mapeamento do perfil do aluno
Plataforma de aprendizagem
Networking e team work
Aulas práticas
Resultados reais
Empresas que mudaram sua história com a gente:
Pronto para desenvolver a inovação na sua empresa com o curso de Liderança e Cultura da Inovação?
Converse com nossos especialistas e transforme seu negócio em uma potência inovadora.
Conheça nossos outros cursos em criatividade e inovação
Curso de Intraempreendedorismo
Como transformar as ideias criativas de seus colaboradores em projetos tangíveis? Neste curso ensinaremos o seu time a implementar todas as etapas necessárias para tirar a Inovação do papel, por meio de ferramentas como: Design Thinking, Gestão de Ideias e Metodologias Ágeis.
Curso de Gestão da Inovação
Neste curso suas equipes irão aprender a mapear os desafios estratégicos, priorizar as demandas de inovação, conectar soluções por meio da inovação aberta e implementar uma governança de inovação e transformação digital na empresa.
Perguntas frequentes sobre o curso de Liderança e Cultura da Inovação:
O que é liderança e inovação?
O que podemos considerar como uma liderança inovadora e como desenvolver as habilidades necessárias para impulsionar a inovação em sua equipe e empresa? Em nosso curso de Liderança e Inovação vamos abordar todo o passo a passo de como criar um ambiente aberto à inovação.
Qual é o objetivo geral do curso de liderança e cultura da inovação?
Este curso desenvolverá todo o potencial dos líderes da sua empresa para gerir o processo e implementação da inovação, aumentar o engajamento das equipes e torná-los líderes preparados para a Inovação e transformação digital da empresa.
Qual o papel da liderança na Inovação?
Alinhar liderança e inovação requer o desenvolvimento de competências específicas e modos de atuação. Essas competências são fundamentais para formar equipes criativas e alcançar resultados excepcionais. Empresas inovadoras desfrutam de crescimento acelerado, redução de custos e aumento da produtividade. Além disso, conseguem otimizar processos e fortalecer o relacionamento com os clientes para manter sua competitividade no mercado.
Quem pode fazer o curso de liderança e cultura da inovação?
Este curso é ideal para gestores e líderes que têm como objetivo conduzir colaboradores de maneira assertiva na empresa.
