Cultura de Inovação para empresas que querem inovar

Entre em contato e descubra como a HOTMILK PUCPR pode apoiar sua empresa a gerar impactos reais com inovação.

Sua empresa deseja expandir os negócios? Chegou a hora de inovar.

Na HOTMILK PUCPR, impulsionamos a inovação corporativa de forma estratégica e prática. Apoiamos empresas no mapeamento de oportunidades, engajamento de times e conexão com o ecossistema certo para transformar ideias em resultados. Inovar deixou de ser diferencial — é uma necessidade para se manter competitivo.

Agora é a sua vez. Agende uma conversa com nossos especialistas e descubra como podemos transformar sua empresa em um verdadeiro case de inovação.

Soluções que entregam Cultura de Inovação coesa para seu negócio

01 Assessment da Cultura de Inovação da Empresa

02 Assessment da Cultura de Inovação para Líderes

03 Pílulas de Conhecimento em Inovação

04 Trilhas in Company de Inovação

O Assessment da Cultura de Inovação da Empresa é para empresas que

Desejam identificar barreiras culturais à inovação.

Precisam melhorar o engajamento interno, pois enfrentam baixa colaboração entre áreas ou falta de participação ativa de seus times nas iniciativas de inovação.

Estão iniciando a jornada de inovação e ainda não têm práticas estruturadas de inovação, mas desejam criar um ambiente propício para experimentação e criatividade.

Integram diferentes culturas organizacionais, pois estão em processos de fusões ou aquisições.

O que é o Assessment da Cultura de Inovação da Empresa

É uma metodologia que avalia o nível de maturidade cultural da empresa em relação à inovação, identificando comportamentos, práticas e crenças que influenciam sua capacidade de inovar.

O serviço responde a perguntas como: qual é a abertura da empresa a mudanças e ideias disruptivas? Como a liderança incentiva a experimentação e lida com riscos? Há colaboração entre áreas para fomentar uma cultura inovadora?

Objetivo principal: fornecer uma visão clara dos fatores culturais que impulsionam ou limitam a inovação, criando uma base para transformação cultural alinhada às estratégias empresariais.

Principais benefícios do Assessment da Cultura de Inovação da Empresa

Melhoria no alinhamento entre as prioridades estratégicas e os comportamentos organizacionais.

Desenvolvimento de uma cultura que atrai e retém profissionais com mentalidade inovadora, reduzindo o turnover em equipes críticas.

Redução no tempo para adoção de novas práticas ou tecnologias devido a maior alinhamento cultural.

Aumento no número de iniciativas colaborativas entre diferentes equipes.

Entregáveis do Projeto

Relatório de diagnóstico da cultura com análise detalhada de forças, barreiras e oportunidades.

Documento com insights-chave, recomendações práticas e ações estratégicas para fortalecimento da cultura de inovação.

Recomendação de métricas e KPIs para acompanhamento da evolução cultural.

O Assessment da Cultura de Inovação para Líderes é para empresas que

Sentem dificuldades em conectar a atuação dos líderes às metas organizacionais de inovação.

Desejam melhorar o impacto da liderança em projetos inovadores.

Querem desenvolver lideranças para atuar como agentes de inovação estratégica.

Precisam construir uma cultura de inovação mais forte, começando pelas lideranças.

O Assessment da Cultura de Inovação para Líderes é para empresas que

É um programa estratégico focado na avaliação e desenvolvimento das competências de inovação em lideranças organizacionais. Ele oferece um diagnóstico detalhado das habilidades dos líderes para promover e gerenciar a inovação, seguido de sessões de mentorias personalizadas para desenvolver competências essenciais e maximizar o impacto das iniciativas inovadoras.

Principais benefícios do Assessment da Cultura de Inovação para Líderes

Redução no tempo para tomada de decisão em projetos complexos.

Melhora na convergência entre as prioridades de inovação e os resultados das lideranças.

Aumento na capacidade de execução de projetos inovadores.

Ampliação do engajamento dos colaboradores com a cultura de inovação.

As Pílulas de Conhecimento em Inovação é para empresas que

Querem desenvolver habilidades de inovação de forma contínua e acessível.

Precisam estimular a criatividade e engajar suas equipes em soluções práticas.

Buscam fortalecer sua cultura de inovação no dia a dia.

Valorizam capacitações alinhadas a suas estratégias e objetivos corporativos.

As Pílulas de Conhecimento em Inovação é para empresas que

As Pílulas de Inovação são sessões compactas, práticas e periódicas, desenvolvidas para estimular rapidamente a criatividade e a aplicação de soluções inovadoras no dia a dia das empresas. Por meio de conteúdos objetivos e personalizados, as pílulas oferecem intervenções rápidas e contínuas que fortalecem a cultura de inovação e engajam os colaboradores em ações pontuais com impacto imediato.

Diferencial principal: ideal para empresas que buscam aprendizado ágil e acessível, com foco em resultados rápidos, criativos e aplicáveis ao contexto atual.

Principais benefícios das Pílulas de Conhecimento em Inovação

Capacitação de colaboradores com conteúdo prático e objetivo, resultando na aplicação de novas habilidades no dia a dia.

Engajamento e motivação das equipes, aumentando o protagonismo dos colaboradores.

Impacto direto na percepção positiva da cultura de inovação da empresa.

Redução do tempo de resolução de desafios internos por meio de novas abordagens.

As Trilhas in Company de Inovação são para empresas que

Empresas de médio e grande porte que desejam capacitar seus times em inovação.

Líderes e gestores que precisam desenvolver habilidades estratégicas para inovação.

Times de inovação e P&D que buscam metodologias e ferramentas práticas.

Colaboradores de diversas áreas interessados em aplicar inovação no dia a dia.

Empresas que querem fortalecer sua cultura de inovação com treinamentos personalizados.

Profissionais que buscam atualização contínua em tendências, metodologias e cases de inovação.

O que são as Trilhas in Company de Inovação

Programas de capacitação personalizados, alinhados às necessidades da empresa.

Treinamentos práticos e dinâmicos, voltados para inovação e transformação digital.

Metodologias e ferramentas aplicáveis, como design thinking e agile.

Desenvolvimento de líderes e equipes, fortalecendo a cultura inovadora.

Conteúdos flexíveis e adaptáveis, com formatos presenciais, online ou híbridos.

Aprendizado contínuo e estratégico, impulsionando resultados e diferencial competitivo.

Principais benefícios das Trilhas in Company de Inovação

Capacitação personalizada alinhada às necessidades estratégicas da empresa.

Aceleração da cultura de inovação, com equipes mais criativas, proativas e colaborativas.

Aplicação prática de metodologias ágeis, como design thinking e lean startup.

Desenvolvimento de lideranças inovadoras, preparadas para os desafios do futuro.

Adoção de novas tecnologias e tendências, impulsionando a competitividade.

Fomento ao aprendizado contínuo, garantindo atualização constante no ecossistema de inovação.

Conheça as Trilhas Completas

Nosso jeito de fazer a inovação acontecer

Na HOTMILK, apoiamos empresas a estruturar e implementar iniciativas inovadoras, conectando estratégia, cultura e execução. Nossa consultoria é baseada em metodologias práticas e adaptadas às necessidades de cada organização.

Objetivo

Nosso objetivo é gerar resultados para o seu negócio. Por isso, não oferecemos só produtos, mas soluções de uma forma consultiva e prática.

Metodologia

Apoiamos sua empresa em todas as etapas de implementação da inovação. Essa jornada baseia-se no desenvolvimento de uma cultura sólida, construída a partir da prática.