Desenvolvido com participação da HOTMILK, ecossistema de inovação da PUCPR, o programa estabelece uma experiência que pode servir de referência para a criação de iniciativas semelhantes em outras localidades, ao aproximar agentes culturais de metodologias tradicionalmente aplicadas ao ambiente de inovação e empreendedorismo. 

Programa contou com evento especial de encerramento

O encerramento do programa aconteceu no último dia 4, no Innosphera Meeting Center, espaço da HOTMILK, em Curitiba. O encontro reuniu os proponentes selecionados para a etapa de aceleração e apresentou os principais resultados da iniciativa, que buscou levar ferramentas e metodologias do universo da inovação para os desafios específicos da produção cultural.

A proposta foi trabalhar os festivais não apenas como eventos, mas como iniciativas que precisam desenvolver estratégias de estruturação, comunicação, sustentabilidade financeira, experiência do público e inovação.

Para isso, os 60 projetos selecionados passaram por autodiagnóstico, mentorias individuais e coletivas, aulas online e trilhas de conhecimento. “Este programa demonstra que inovação não pertence exclusivamente ao universo da tecnologia. Ela também está presente na gestão cultural, na valorização dos territórios e na capacidade de reinventar formas de produzir cultura. Reunimos, em um mesmo ecossistema, festivais em suas primeiras edições e outros com décadas de tradição, e essa diversidade se tornou um dos maiores patrimônios do programa”, afirma Aline Scarpin, gerente do Núcleo de Inovação Corporativa e Startups da HOTMILK PUCPR.

Mentorias e Capacitação

Segundo o relatório de resultados do programa, a jornada contou com mais de 67 horas de mentorias individuais e 18 horas de aulas online ao vivo, além de sete mentorias coletivas.

Mais de 24 professores participaram de diferentes etapas da iniciativa e 23 participantes da categoria Araucária atuaram como mentores de festivais em fase inicial. As formações abordaram temas como empreendedorismo cultural, planejamento, administração financeira, comunicação, tecnologia, economia criativa, acessibilidade e inovação.

Um dos diferenciais do programa foi a utilização de um autodiagnóstico para identificar os principais desafios de cada festival. Entre as sete dimensões avaliadas estavam planejamento e estratégia, financeiro e contábil, inovação, experiência do usuário, comunicação e produção cultural.

O levantamento apontou maior maturidade em produção cultural, aspectos ASG e comunicação, enquanto inovação e experiência do usuário apareceram como oportunidades de desenvolvimento.

Programa enfatizou diversidade cultural do ecossistema cultura paranaense

Além da formação, o Paraná Festivais criou uma comunidade digital que passou a funcionar como espaço de conexão entre os participantes. A plataforma chegou a 98 integrantes e registrou crescimento de 56,7% durante o programa, sendo utilizada para divulgação de programações, compartilhamento de resultados, troca de experiências e criação de oportunidades e parcerias.

A distribuição dos participantes também evidenciou a abrangência territorial da iniciativa. Entre os festivais habilitados, 50% estavam na capital e 50% no interior do Paraná. Ao todo, 15 municípios tiveram festivais habilitados, com presença de diferentes regiões do Estado.

Para Aline, esse aspecto é parte fundamental do legado deixado pela primeira edição. “Com mais de 540 inscrições de todas as regiões do Paraná e 60 festivais acelerados, mostramos que universidade, governo e agentes culturais podem construir juntos uma nova forma de pensar políticas de fortalecimento da cultura. Este encerramento é, na verdade, um novo ponto de partida”, destaca.

A experiência também reforçou a diversidade do ecossistema cultural paranaense. Mulheres lideraram 51% dos festivais habilitados, enquanto 40% dos agentes culturais se autodeclararam pretos, pardos, indígenas ou amarelos.

Entre as linguagens e formatos representados estavam teatro, música, dança, artes visuais, cinema e manifestações classificadas como formatos híbridos. Com o encerramento, a expectativa é que os conhecimentos, conexões e ferramentas desenvolvidos ao longo da jornada permaneçam como legado para os agentes culturais participantes.

Para a HOTMILK, o programa também evidencia a possibilidade de aplicar metodologias de inovação para além do ambiente tradicional de tecnologia e negócios, aproximando universidade, cultura e desenvolvimento territorial.

A primeira edição do Paraná Festivais deixa, assim, uma experiência que combina formação, inovação e articulação de rede, e que coloca a cultura como um campo também capaz de experimentar novas formas de gestão, conexão e desenvolvimento.

O post Pioneiro na esfera cultural, Programa Paraná Festivais acelera 60 iniciativas em sua primeira edição apareceu primeiro em HOTMILK.

Na edição de 2026, a HOTMILK conquistou o segundo lugar na categoria de ecossistema de inovação. A avaliação considera diferentes dimensões das organizações, como estratégia, cultura, recursos, processos, organização, ações e resultados, oferecendo uma visão ampla sobre a capacidade das instituições de transformar a inovação em uma prática contínua e geradora de impacto. 

Para Anderson Szejka, diretor de tecnologia e inovação do ecossistema da PUCPR, o reconhecimento evidencia que a inovação precisa ser tratada como uma construção contínua e estruturada. “Estar entre as Campeãs da Inovação mostra que o trabalho desenvolvido pela HOTMILK vai além de promover conexões ou apoiar projetos pontuais. Estamos falando de criar um ambiente em que a inovação faz parte da estratégia, da cultura e da capacidade de gerar resultados. Esse reconhecimento valida uma trajetória construída de forma consistente e, ao mesmo tempo, nos provoca a continuar evoluindo”, afirma.

A conquista também foi recebida por Layuny Ferreira, coordenadora de negócios da HOTMILK. “Receber esse reconhecimento representa muito para todo o time, porque traduz em um prêmio um trabalho que acontece diariamente nos bastidores: conectar pessoas, ideias, empresas e tecnologias para gerar impacto. É uma conquista coletiva e que reforça a importância de seguirmos construindo um ecossistema cada vez mais aberto, colaborativo e preparado para os desafios de inovação”, destaca.

A metodologia do ranking busca justamente identificar organizações que incorporam a inovação à sua estrutura de gestão. Ao avaliar aspectos que vão da estratégia aos resultados, o estudo amplia o olhar sobre o tema e mostra que inovar não depende apenas de lançar novos produtos ou adotar tecnologias, mas de estabelecer processos, recursos, cultura e mecanismos capazes de sustentar a inovação no longo prazo.

No caso do HOTMILK, essa atuação está diretamente ligada ao modelo de ecossistema desenvolvido pelo hub, que aproxima o ambiente acadêmico das demandas de mercado e cria oportunidades de colaboração entre startups, grandes empresas e instituições. A estratégia tem permitido ampliar a conexão entre diferentes atores e transformar desafios reais em oportunidades para desenvolvimento e experimentação.

“Esse tipo de reconhecimento é especialmente importante porque olha para a inovação de maneira ampla. Não é apenas sobre o que foi criado, mas sobre a capacidade de uma organização de construir as condições para que novas ideias surjam, sejam testadas e cheguem a resultados concretos. É exatamente essa cultura que queremos fortalecer no HOTMILK”, complementa Szejka.

A participação entre as Campeãs da Inovação 2026 coloca o HOTMILK ao lado de organizações avaliadas por sua capacidade de fazer da inovação uma competência estratégica, reforçando a posição do hub como um dos principais ambientes de conexão entre empreendedorismo, tecnologia, conhecimento e mercado.

O post HOTMILK está entre as campeãs da inovação, prêmio promovido pelo Grupo Amanhã apareceu primeiro em HOTMILK.

Esse dado, levantado pela Pesquisa de Inovação Semestral do IBGE, revela uma realidade preocupante: muitas organizações deixam de captar investimentos por falta de clareza na identificação de oportunidades, dificuldade em compreender os requisitos dos editais e ausência de suporte técnico para estruturar propostas competitivas.

Para mudar esse cenário, a HOTMILK PUCPR, principal ecossistema de inovação do Paraná, apresenta o Radar de Fomentos, uma solução que conecta sua empresa às melhores oportunidades para apoiar o desenvolvimento de negócios.

O que é o Radar de Fomentos?

O Radar de Fomentos é uma solução estratégica desenvolvida pela HOTMILK para aproximar empresas das principais oportunidades de financiamento à inovação disponíveis no Brasil, identificando investimentos, recursos públicos e incentivos fiscais aderentes a áreas prioritárias para desenvolvimento nas empresas.

Essa ferramenta possui os meios necessários para alavancar o ciclo de investimentos em inovação em diferentes setores, do industrial às companhias especializadas em tecnologia e IA.

Em resumo, o Radar de Fomentos oferece:

• Curadoria contínua de chamadas públicas e linhas de incentivo;
• Identificação personalizada de oportunidades alinhadas ao perfil e objetivos da empresa;
• Gestão de prazos para que o cronograma e os critérios dos editais sejam cumpridos;
• Escrita técnica e financeira para para submissão de propostas em programas de subvenção econômica;
• Parcerias estratégicas para fortalecer vínculos entre empresas e instituições de fomento à pesquisa e inovação.

Como funciona o Radar de Fomentos

Mais que um monitoramento de editais, o Radar de Fomentos atua em duas frentes que se complementam. A primeira delas é o mapeamento estratégico de fomentos, que abrange o acompanhamento mensal das principais chamadas públicas, incentivos fiscais e linhas de crédito a nível nacional.

Durante essa etapa, é feito um diagnóstico das necessidades essenciais da empresa, como a identificação de oportunidades alinhadas ao perfil, setor de atuação e objetivo estratégico das organizações.

A outra frente do Radar de Fomentos é a estruturação e submissão de projetos. Essa atuação foca na escrita técnica e estratégica dos projetos, bem como a gestão dos cronogramas de fomentos, para que o envio das propostas siga os critérios avaliativos dos editais.

A curadoria das oportunidades é realizada pela nossa equipe de especialistas, que mensalmente apuram as principais chamadas públicas e linhas de financiamento. Após realizados os filtros e categorizações por modelos de investimentos, a seleção dos fomentos é enviadas a diferentes públicos, como empresas e startups.

O Radar de Fomentos observa as principais fontes de fomento nacionais, como a FINEP, o BNDES, a ANP, o CNPq, a ANEEL e demais instituições com credibilidade que liberam ciclos de investimentos com foco em inovação.

Benefícios do Radar de Fomentos

Desenvolvido para organizações com o propósito de inovar, escalar projetos e de aumentar a competiividade, a solução da HOTMILK gera vantagens para as empresas que a utilizam, como:

• Maior visibilidade e acesso a recursos e incentivos de inovação;
• Maior assertividade na captação de recursos;
• Redução de riscos e otimização de investimentos;
• Fortalecimento da estratégia de inovação;
• Aceleração da competitividade e do crescimento.

Transforme desafios em resultados com o Radar de Fomentos

Num momento em que os ciclos de investimento se multiplicam, sua empresa pode ter um acesso privilegiado para captar recursos com inteligência e estratégia. Com o Radar de Fomentos, você ganha clareza, velocidade e suporte para aproveitar os editais e programas de inovação já disponíveis no mercado. Registre seu interesse e receba mensalmente as melhores oportunidades.

O post Radar de Fomentos: a solução estratégica para transformar recursos em inovação apareceu primeiro em HOTMILK.

Em sua sétima edição, a iniciativa se propõe a conectar startups a grandes empresas âncoras, criando soluções voltadas para desafios reais que unem tecnologia, pessoas e sustentabilidade. 

Neste artigo, vamos contar um pouco mais sobre o programa, suas etapas e os desafios propostos que podem se transformar sme soluções inovadoras.  

O que é o BRDE Labs Paraná?  

O BRDE Labs Paraná é um programa de inovação aberta que tem como objetivo aproximar startups e grandes empresas para desenvolver soluções estratégicas a partir de desafios reais do setor produtivo.  

Projeto realizado pelo Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul junto com a HOTMILK, ecossistema de inovação da PUCPR, o programa é realizado desde 2020 e ao longo de 6 edições, impulsionou diversos negócios, fortaleceu a competitividade no mercado e gerou conexões valiosas entre empreendedores e corporações.  

Em 2026, o BRDE Labs Paraná elencou a tecnologia, pessoas e sustentabilidade como o tema da sua sétima edição. Assim, nove empresas âncoras apresentaram 18 desafios, de diversas áreas estratégicas, em busa de soluções inovadoras propostas por startups de todo o país.  

As fases do programa  

Anualmente, o programa inicia seu ciclo de atuação para alavancar o ecossistema de inovação paranaense, gerando benefícios como a capacitação contínua de lideranças e equipes, o mapeamento de oportunidades de desenvolvimento e a aceleração de resultados.   

Para oferecer uma experiência consultiva e estratégica para empresas e startups, o BRDE Labs se divide em várias fases, envolvendo núcleos profissionais com variados níveis de conhecimento.  
 
As principais fases do programa são:  

• Seleção das empresas participantes 

• Formação para líderes e colaboradores 

• Definição e divulgação dos desafios estratégicos  

• Inscrição de startups  

• Seleção e classificação das startups  

• Pitch das startups selecionadas  

• Imersão entre empresas e startups  

• Apresentação de proposta e possibilidade de POC (Prova de Conceito)  

• Acompanhamento consultivo da realização das POCs 

Desafios estratégicos do BRDE Labs 2026  

Anualmente, o programa BRDE Labs propõe um tema para nortear os pontos de evolução e crescimento das empresas paranaenses, sempre relacionados com a inovação.  

Com o olhar voltado para as macrotendências mundiais, a iniciativa definiu como mote para 2026 a temática “Empresas do Futuro: Tecnologia, Pessoas e Sustentabilidade”.  

A partir desse guia, o BRDE convida organizações com impacto econômico e social no estado para compartilharem desafios corporativos que travam áreas fundamentais para o funcionamento operacional, tático, financeiro, estratégicos, logísticos e de outros aspectos.  

Chamadas de empresas âncoras, essas companhias são entrevistadas e acompanhadas para contextualizar suas principais dores mercadológicas, em busca de soluções que sanem esses problemas e otimizem as operações e desenvolvimento organizacional.  

Com nove empresas âncoras, a sétima edição do BRDE Labs trouxe 18 desafios que podem ser transformados em oportunidades por startups e negócios inovadores.  

Conheça a seguir as empresas participantes e os desafios propostos.  

Apetit 

Empresa do segmento de alimentação corporativa que gerencia restaurantes empresariais e fornecendo refeições para colaboradores de empresas de diversos setores.  

Desafio 1: Transformar dados em análises preditivas e plano de ação para apoiar a gestão de restaurantes.  

Desafio 2: Monitorar a jornada do usuário para aumentar a satisfação e a qualidade dos serviços nos restaurantes.  

Avenorte  

Empresa do setor agroindustrial, atuando especificamente na produção de alimentos (processamento de carne de frango) e na fabricação de rações. 

Desafio 3: Aumentar a previsibilidade do planejamento de produção e  carregamentos para otimizar a operação logística.  

Desafio 4: Reduzir retrabalhos na armazenagem e movimentação de pallets para aumentar a eficiência logística.  

Baston  

Fabricante de aerossóis da América Latina, com produtos destinados aos segmentos cosmético, automotivo, construção civil, limpeza e veterinário.   

Desafio 5: Otimizar a previsão de demanda e o planejamento da produção para reduzir perdas operacionais e garantir um menor custo financeiro. 

Desafio 6: Transformar a experiência do colaborador para reduzir o turnover na operação industrial.

Beckhauser  

Empresa que desenvolve, industrializa e difunde tecnologia para o manejo e contenção de bovinos.  

Desafio 7: Conferência inteligente e rastreabilidade de peças em equipamentos para manejo bovino.  

Desafio 8: Embalagem ergonômica, produtiva e sustentável para equipamentos do agronegócio.  

Caemmun  

Empresa do ramo moveleiro, possui duas fábricas e atua na produção de móveis para ambientes corporativos e residenciais.  

Desafio 9: Estoque inteligente e sincronização de volumes na indústria moveleira.  

Desafio 10: Planejamento produtivo inteligente para otimizar mix de produtos, capacidade e faturamento na indústria moveleira.  

Intertechne  

Empresa de engenharia que oferece os serviços de  de consultoria, projetos, supervisão e gerenciamento de obras.  

Desafio 11: Base inteligente de dados históricos para precificação e gestão. 

Desafio 12: Estruturação de dados históricos para apoio à gestão e formação de propostas.  

Magnetron  

Empresa que desenvolve, industrializa e comercializa componentes elétricos e mecânicos para motocicletas e sistemas de ignição para motores a combustão destinados ao mercado de reposição e montadoras. 

Desafio 13: Capacitação inteligente para mecânicos de motocicletas: mais conhecimento técnico, menos erros e devoluções de peças. 

Desafio 14: Ecossistema integrado de educação e vendas para o mercado de motocicletas. 

Pluma  

Agroavícola fornecedora de insumos alimentícios para todo o mercado da América Latina  

Desafio 15: Aumentar a previsibilidade de peso das aves e reduzir os impactos causados no processamento industrial.  

Desafio 16: Aumentar a confiabilidade das inspeções e reduzir perdas no  

processamento industrial.  

Sysmex  

Atuante no segmento de diagnósticos laboratoriais transporte de produtos que exigem condições rigorosas de conservação durante toda a cadeia logística.  

Desafio 17: Maximizar a eficiência das operações logísticas para produtos de cadeia fria, com menor impacto ambiental e custo competitivo. 

Desafio 18: Estruturar a gestão da pegada de carbono na construção da nova unidade, para orientar iniciativas ambientais.  

Quem pode se inscrever nos desafios 

Para participar do programa, as startups devem se enquadrar em critérios previstos pelo edital, além de desenvolverem soluções que estejam alinhadas com os desafios propostos por qualquer uma das empresas âncoras.  

Entram nesse recorte startups ou spin-offs nacionais, com no mínimo 6 meses de atuação e que estejam desenvolvendo tecnologias inovadoras para a criação de produtos, serviços ou processos, seja totalmente do zero ou a partir de tecnologias já existentes.  

É recomendado que tais soluções estejam na fase de prototipação e testes ou em um nível de pesquisa avançado. Vale lembrar que como o programa se divide em fases, é necessário disponibilidade para participar de todas as etapas, principalmente a de imersão.  

O período de inscrições começa nesta quarta-feira, 29 de julho e vai até 31 de agosto. Clique no botão abaixo, confira os desafios detalhados e participe!

O post BRDE LABS PARANÁ 2026: Inscrições abertas para startups transformarem desafios em inovação apareceu primeiro em HOTMILK.

No último dia 16 de julho (quinta-feira), o portal Economia Paraná publicou uma entrevista com Marcelo Moura, diretor da HOTMILK para entender como esse aporte movimenta a economia e fortalece a conexão entre a ciência e o mercado. Confira neste artigo os principais trechos da matéria.

O que motivou o Grupo Marista a anunciar esse novo ciclo de investimentos na HOTMILK?

A HOTMILK chega a uma nova fase de maturidade. Ao longo dos últimos anos, construímos um ecossistema robusto, conectando startups, empresas, investidores e a academia, com resultados concretos para o mercado e para a sociedade.

O Grupo Marista entende que este é o momento de ampliar esse impacto, fortalecendo ainda mais a capacidade de transformar conhecimento em inovação. Esse investimento reforça uma visão de longo prazo e a convicção de que a universidade tem um papel fundamental na geração de soluções para os grandes desafios do país.

Por que a decisão de começar essa nova fase com um hub dedicado a deeptechs?

As deeptechs representam uma das fronteiras mais importantes da inovação global. São empresas que nascem a partir de descobertas científicas e tecnologias avançadas, capazes de gerar transformações profundas em diversos setores da economia.

Identificamos uma oportunidade de contribuir para que mais pesquisas de excelência consigam chegar ao mercado, criando um ambiente que ofereça infraestrutura, conexões e apoio especializado para esse tipo de empreendimento.

Como a HOTMILK pretende aproximar ainda mais a pesquisa científica do mercado a partir desse investimento?

 Acreditamos que a aproximação acontece quando criamos mecanismos concretos de colaboração. Muitas vezes, excelentes pesquisas permanecem restritas ao ambiente acadêmico por falta de conexão com desafios reais da indústria. O novo hub foi concebido justamente para reduzir essa distância. Queremos aproximar pesquisadores de empresas que possuem demandas tecnológicas relevantes, além de estimular modelos em que corporações atuem como parceiras estratégicas e até como primeiros clientes das soluções desenvolvidas. Isso aumenta as chances de transformar conhecimento científico em inovação aplicada.

Qual é o potencial desse projeto para fortalecer o ecossistema de inovação do Paraná?

O Paraná já se destaca nacionalmente pela qualidade de suas universidades, pela força do setor produtivo e pela capacidade de geração de inovação. Este projeto contribui para elevar ainda mais esse posicionamento, atraindo talentos, pesquisadores, startups e empresas interessadas em desenvolver tecnologias de alto impacto.

Como o CISIA se integra a essa estratégia e qual será seu papel no desenvolvimento de soluções em inteligência artificial?

 O CISIA (Centro Integrado de Soluções em Inteligência Artificial) é uma peça fundamental dessa nova etapa. Enquanto o hub de deeptechs amplia nossa capacidade de fomentar negócios de base científica, o CISIA fortalece a competência técnica necessária para desenvolver projetos avançados em inteligência artificial. O investimento permitirá ampliar a equipe dedicada do centro e aumentar sua capacidade de execução.

A entrevista na íntegra está disponível no portal Economia Paraná. Clique no link abaixo e confira o conteúdo!

O post Futuro Hub Deeptech na HOTMILK fortalece inovação no Paraná apareceu primeiro em HOTMILK.

A programação da iniciativa trará nomes da música e do setor cultural para debater direitos autorais, mercado financeiro e transformações da indústria musical. Com entrada gratuita, a proposta do evento é aproximar diferentes elos da cadeia criativa em torno de temas como royalties, propriedade intelectual, inovação, festivais, rádio, cultura e novas formas de monetização.

Além de painéis, palestras e workshops, o CWB Musica Week 2026 também vai contar com a pocket shows de artistas nacionais, como Blindagem e Indiara Sfair. Confira neste artigo mais detalhes dessa iniciativa!

Programação destaca papel econômico da música

Entre os painéis de destaque do CWB Music Week 2026 estão “O Poder Econômico da Música”, “Direito e Cultura: o Poder Desta União”, “Inovação e Economia Criativa”, “Soft Power”, “Festivais de Música pelo Brasil” e “Nas Ondas do Rádio: Curadoria Humana”.

A programação também inclui workshops sobre produção musical, produção de videoclipes e economia criativa. Para Luis Fernando Justus, CEO da Music Invest, a iniciativa reforça o papel econômico da música. “A indústria da música envolve criação, propriedade intelectual, tecnologia, gestão financeira e segurança jurídica. Ao reunir esses setores em uma mesma agenda, buscamos contribuir para uma compreensão mais ampla sobre o potencial econômico dos direitos musicais no Brasil”, destaca.

Lançamento exclusivo da plataforma

O evento também integra a agenda de lançamento da Music Invest, plataforma financeira criada pelos músicos e empresários paranaenses Fabiano Neves Macieywski, Luis Fernando Justus e Paulo Juk, que inicia sua operação no Brasil para ampliar o acesso de artistas, compositores, produtores e criadores de conteúdo a soluções financeiras especializadas.

Segundo Justus, a plataforma nasce da percepçãode que a música também precisa ser compreendida como ativo econômico. “A música sempre movimentou cultura, identidade e comportamento. Agora, o desafio é ampliar também sua leitura econômica, mostrando como direitos autorais, royalties e outras receitas recorrentes podem gerar novas possibilidades para artistas, investidores e para toda a cadeia criativa”, afirma.

Os painéis e workshops reunirão nomes do mercado financeiro, do direito, da indústria musical, dos festivais e da produção cultural, como Sérgio Simonetti, Gustavo Siuves, Frank Romanoski, Luiz Fernando Casagrande Pereira, Bina Zanette, Tony Aiex, Danilo Caymmi, Patrik Cornelsen, Teo Ruiz, Ivanna Tolotti, Mac Lovio Solek, Henrique Peters, Raul Machado e Arnaldo Belotto, além de representantes de rádios e do Coletivo MOVUCA.

Ja a agenda musical contará com artistas como Firecracker, DJ NeoClassic, Indiara Sfair, Gui Viana, Raissa Fayet, Bruno Cezar e Leandro, República Pine, Jack Santa Clara, Rogério Cordoni, Star Duo, pocket show com Gabriel e Franco da banda Black Maria e Blindagem.

Espaço de conexões e parcerias

Ecossistema de inovação que atua para transformar tecnologia, conhecimento e talentos em inovação, a HOTMILK oferece para seus residentes toda a infraestrutura para a realização de eventos e ampliação de parcerias, possibilitando a conexão entre empresas, startups e investidores de diferentes segmentos.

E a realização do CWB Music Week 2026 no local só comprova a abertura ao dialógo e promoção de desenvolvimento e geração de negócios. “A música é um movimento cultural muito importante. Ela gera negócios, inovação e desenvolvimento econômico. Ao sediar a CWB Music Week, a HOTMILK reforça seu papel como um ambiente de conexão entre diferentes setores da economia criativa, estimulando debates sobre o futuro da indústria musical e suas oportunidades de crescimento”, destaca Marcelo Moura, diretor do ecossistema de inovação da PUCPR.

O mercado da música vai muito além dos palcos. Se você é artista, estudante, produtor ou simplesmente ama a cena cultural de Curitiba, a CWB Music Week 2026 é a oportunidade perfeita para entender como o setor se transforma em negócio e gera desenvolvimento para a nossa região. Garanta sua vaga e venha debater o futuro do som com grandes especialistas!

Serviço

CWB Music Week 2026
Datas: de 9 a 13 de julho de 2026
Horário: das 9h às 17h30
Local: HOTMILK — ecossistema de inovação da Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC-PR)
Endereço: Rua Imaculada Conceição, 1430, Prado Velho, Curitiba (PR)
Programação: gratuita, com painéis, workshops  e pocket shows.
Inscrições: online 
Realização: Music Invest

O post CWB Music Week: HOTMILK PUCPR recebe evento de economia criativa apareceu primeiro em HOTMILK.

A parceria foi firmada pelo procurador-geral de Justiça do Paraná, Francisco Zanicotti, e pelo reitor da PUCPR, Irmão Rogério Renato Mateucci, na sede da universidade, em Curitiba.

O que a parceria entre MPPR e a HOTMILK PUPR significa?

Esse acordo promove a cooperação científica e tecnológica permanente com a Hotmilk PUCPR, ecossistema de inovação da universidade, irá permitira a a construção conjunta de soluções e estudos de interesse público, fortalecendo a aproximação entre o meio acadêmico e o Ministério Público. O termo de cooperação também prevê a prestação de serviços educacionais de pesquisa e extensão e a utilização de instalações e equipamentos.

“Entendemos que o diálogo com a academia é fundamental. Em vez de dependermos exclusivamente das soluções generalistas das Big Techs, apostamos em uma integração extremamente frutífera com a Pontifícia Universidade Católica. A universidade traz a vocação de fazer a diferença na sociedade e o rigor técnico-científico que qualifica a nossa atuação”, destacou Francisco Zanicotti.

“Essa parceria é uma via de mão dupla que enriquece os campos de pesquisa e a prática dos alunos, mas que, em última análise, tem um único grande beneficiário: a população, especialmente os mais necessitados, que terão um serviço público cada vez mais ágil, humano e eficiente”, afirmou.

O reitor da PUC destacou o amplo potencial da parceria com o Ministério Público do Paraná e defendeu a definição de objetivos claros e prioridades para garantir resultados efetivos. Segundo ele, a aproximação entre as instituições pode fortalecer a inovação, aproximar estudantes e pesquisadores de demandas concretas e ampliar o impacto social das iniciativas desenvolvidas em conjunto.

Representando o MPPR, também participaram da formalização do acordo o Subprocurador-Geral de Justiça para Assuntos Administrativos, Maximiliano Ribeiro Deliberador, o Promotor de Justiça Ronaldo Mion, coordenador de Assuntos Institucionais, a promotora de Justiça adjunta da Subprocuradoria-Geral de Justiça para Assuntos de Planejamento Institucional, Cláudia Juliana Erbano, e o coordenador de Serviços de Rede da Divisão de Infraestrutura, Marco Simas. 

Visita às instalações do ecossistema de inovação

Antes do acordo, representantes da Administração Superior e da Subprocuradoria-Geral de Justiça para Assuntos de Planejamento Institucional (SubPlan) estiveram na HOTMILK no dia 12 de junho, para uma visita acompanhada com os consultores e agenddes de relacionamento do complexo de inovação.

Um dos focos de atenção do grupo foi conhecer o trabalho desenvolvido pelo CISIA, Centro Integrado de Soluções em Inteligência Artificial, que está entre os espaços previstos para receber um pacote de investimentos que deve ampliar o ecossistema de inovação nos próximos anos.

Participaram da visita a diretora-secretária da Procuradoria-Geral de Justiça, Nayani Kelly Garcia, os promotores de Justiça Ronaldo Mion e Cláudia Juliana Erbano e os servidores da SubPlan Henrique Ahrens, Marcus Benevides da Costa e Elaine Mara Vistuba Kawa.

O post Ministério Público do Paraná e HOTMILK PUCPR firmam parceria para fortalecer pesquisa e inovação apareceu primeiro em HOTMILK.

Desde sua criação, a iniciativa que conecta empresas consolidadas a startups para o desenvolvimento de soluções voltadas a desafios reais do setor produtivo, já teve 57 empresas âncoras, mais de 1000 startups inscritas e 21 provas de conceito realizadas.

O tema da atual edição

Com o tema “Empresas do Futuro: Tecnologia, Pessoas e Sustentabilidade”, a edição de 2026 reúne dez companhias paranaenses em uma jornada de diagnóstico, construção de desafios estratégicos, conexão com startups e validação de projetos inovadores.

As participantes selecionadas como empresas âncoras da atual edição são:

• Apetit
• Artis Matriz
• Avenorte Avícola (Marca GuiBon)
• Baston
• Beckhauser
• Caemmun
• Intertechne
• Magnetron
• Pluma Agro Avícola
• Sysmex

Com esse grupo de empresas, o programa reflete a diversidade da economia paranaense, com organizações de diferentes segmentos de atuação, como alimentação, engenharia, fabricação de móveis e componentes elétricos e mecânicos para motocicletas.

Para o diretor-presidente do Banco, Renê Garcia Junior, o BRDE Labs traduz uma compreensão ampliada sobre o papel das instituições de fomento no desenvolvimento econômico. “O desenvolvimento não depende apenas de crédito. Depende também de conhecimento, conexão e capacidade de transformar boas ideias em soluções aplicáveis ao mundo real”, afirma.

Evento de lançamento contou com palestra e workshop

O evento de lançamento foi na Hotmilk, em Curitiba, e reuniu representantes das empresas participantes, colaboradores do BRDE e integrantes do ecossistema de inovação paranaense. A programação apresentou a dinâmica da edição de 2026, promoveu a integração entre os participantes e contou, no período da manhã, com palestra de Ricardo Novo, da Localiza.

À tarde, as empresas participaram de uma dinâmica voltada à discussão de megatendências, conduzida por Fernanda Paraná, fundadora da Gaia Negócios de Impacto. A programação contou ainda com palestra da Ictus, empresa participante da edição anterior que compartilhou aprendizados obtidos durante sua jornada de inovação aberta.

“O programa traduz muito do que acreditamos na Hotmilk: a inovação acontece quando conectamos empresas, startups, universidades e especialistas em torno de desafios. Quando criamos esse ambiente de colaboração, as organizações conseguem acessar novas perspectivas, testar soluções com mais agilidade e acelerar processos de transformação que geram impacto para os negócios. É assim que fortalecemos a competitividade das empresas e contribuímos para o desenvolvimento do ecossistema de inovação do Paraná”, afirma Marcelo Moura, diretor da Hotmilk.

O post Lançamento do BRDE Labs 2026 apresenta empresas âncora do programa apareceu primeiro em HOTMILK.

Os planos de expansão envolvem a expansão das operações, incluindo o fortalecimento dos Centros Integradaos de Inovação e a criação de Hub dedicaco ao desenvolvimento de deeptechs, startups que baseiam sua atuação em projetos de ciência e tecnologia.

Outro foco da matéria é odestino dos R$ 14,5 milhões em investimentos previstos para os próximos quatro anos, centrados em fortalecer a conexão entre a universidade, mercado, pesquisadores e corporações, aumentando a capacidade da geração de soluções inovadoras com impacto para a sociedade.

Leia a matéria completa na Bloomberg Línea e conheça os próximos capítulos da inovação na HOTMILK PUCPR!

O post Na mídia: Plano de expansão da HOTMILK PUCPR é destaque na Bloomberg Línea   apareceu primeiro em HOTMILK.

Acompanhando o nítido crescimento de suas startups residentes, que projetam faturam R$ 720 milhões em 2026, a HOTMILK aproveita sua expertise para realizar a curadoria de negócios escaláveis com potencial de conexão com a tese da Rosey Ventures.

O propósito da Rosey Ventures

A atuação do CVC está focada na identificação de soluções aderentes aos desafios do Grupo Marista, conduzindo desde a modelagem das rodadas até o acompanhamento do crescimento das investidas.

“Nosso papel é reduzir a distância entre quem desenvolve soluções e quem pode acelerá-las com capital e estrutura”, afirma Marcelo Moura, diretor executivo da HOTMILK. “A parceria com a Rosey Ventures qualifica esse processo ao conectar startups que já demonstram tração com um investidor que oferece contexto real de aplicação e escala”.

A partir dessa base de startups já validadas, a Rosey Ventures direciona seus esforços para transformar potencial em entrega efetiva dentro das frentes prioritárias do Grupo Marista.

“Ao nos aproximarmos da HOTMILK, conseguimos acessar um pipeline qualificado de soluções prontas para serem testadas, adaptadas e expandidas em ambientes práticos. Essa integração entre os dois braços de inovação do Grupo Marista nos permite reduzir ciclos de adoção e transformar conexão em resultado tangível”, conta Guilherme Skaf Amorim, Head da Rosey Ventures.

Crescimento da HOTMILK PUCPR

Atualmente, a HOTMILK abriga 167 startups, que somam cerca de 5 mil colaboradores. O fortalecimento da frente de CVC com o Grupo Marista também acompanha o avanço do próprio ecossistema: em 2025, o hub registrou crescimento de 112% nos investimentos realizados por grandes corporações.

“Existe um movimento claro de aproximação entre grandes grupos e o ecossistema de inovação. A HOTMILK atua justamente nessa curadoria, identificando negócios que já têm potencial de integração. Isso aumenta a eficiência tanto para as startups quanto para as corporações”, completa Moura.

A parceria entre HOTMILK e Rosey Ventures integra uma estratégia mais ampla de fortalecimento do ecossistema de inovação, promovendo conexões qualificadas, impulsionando o desenvolvimento de startups e ampliando o acesso a oportunidades dentro de grandes organizações.

“Com isso, estamos estruturando um modelo contínuo de renovação para o próprio Grupo Marista. A partir deste formato colaborativo, conseguimos antecipar tendências, testar novos caminhos com agilidade e construir uma vantagem competitiva sustentável nos setores em que atuamos”, finaliza Amorim.

O post HOTMILK e Rosey Ventures: parceria que conecta startups a capital estratégico apareceu primeiro em HOTMILK.