Para compartilhar essa jornada com a comunidade logal e o ecossistema de inovação, a HOTMILK PUCPR convida Renato Paschoal, fundador da Saggezza, para mais um encontro do Papo de Empreendedor, no dia 24 de setembro (quinta-feira), uma conversa sobre inovação e crescimento sustentável de negócios com base tecnológica.

Quando a experiência de mercado se transforma em oportunidade

Profissional experiente por sua atuação no varejo, Renato Paschoal notou um problema recorrente após duas décadas trabalhando no segmento: a dificuldade para garantir que as estratégias definidas pelas áreas de marketing fossem efetivamente executadas nas lojas. Para ele, o principal desafio era a distância entre planejamento e operação gerava perdas de eficiência, dificuldade de controle e tomadas de decisão pouco precisas.

Foi dessa percepção que surgiu a Saggezza, fundada em 2020 com a proposta de conectar planejamento, logística, execução e análise de dados em uma única plataforma. O que começou como uma operação conduzida de forma artesanal evoluiu para uma RetailTech escalável, que hoje apoia redes varejistas e franquias na gestão de suas operações.

Crescimento orientado por dados e tecnologia

Ao longo dos últimos anos, a empresa expandiu sua atuação incorporando recursos de lA e ferramentas analíticas capazes de aumentar a visibilidade e a eficiência das operações no ponto de venda. Atualmente, a Saggezza projeta um faturamento de R$ 65 milhões em 2026, consolidando-se como um dos casos de crescimento expressivo no setor de RetailTech.

A trajetória também evidencia a importância de combinar conhecimento prático do mercado com capacidade de inovação, transformando problemas reais em soluções escaláveis e de alto valor para os clientes.

Os bastidores da construção de uma RetailTech

Durante o Papo de Empreendedor, Renato compartilhará aprendizados acumulados ao longo dessa trajetória, abordando temas que fazem parte da realidade de muitos empreendedores e líderes de negócios inovadores.

Entre os tópicos da conversa estão:

• Como identificar oportunidades reais de mercado;
• Os desafios de construir uma solução aderente às necessidades dos clientes;
• Estratégias para transformar uma operação inicial em uma empresa escalável;
• O papel dos dados e da inteligência artificial na tomada de decisão;
• Como crescer sem perder a conexão com a realidade do mercado.

Um encontro para quem quer aprender com experiências reais

Mais do que conhecer a história de uma empresa em expansão, o evento é uma oportunidade para empreendedores, startups, profissionais de inovação e interessados em tecnologia compreenderem os desafios e as decisões por trás da construção de um negócio de sucesso.

Ao ouvir diretamente quem viveu esse processo, os participantes terão acesso a insights práticos sobre inovação, crescimento sustentável e geração de valor por meio da tecnologia.

Serviço

Papo de Empreendedor: Tecnologia que transforma o PDV – A história da Saggezza
Local: 24 de setembro de 2026

Horário: a partir das 19h

Onde: Innosphera Meeting Center, Bloco 2 da HOTMILK PUCPR, Curitiba

Evento gratuito

O post Descubra como a tecnologia revoluciona o PDV em evento com Renato Paschoal apareceu primeiro em HOTMILK.

Foi nesse cenário que a HOTMILK, ecossistema de inovação da PUCPR promoveu o evento: “As competências de hoje sustentam o negócio de amanhã?”, na última terça-feira (22 de setembro), em Curitiba. O encontro reuniu especialistas de RH, lideranças empresariais e profissionais de recrutamento para discutir como as organizações podem desenvolver uma Liderança Ambidestra, antecipar necessidades futuras e fortalecer as competências que garantirão a sustentabilidade dos negócios.

A mesa-redonda contou com a participação de Priscila Coelho, Head de RH da Fiat Lux; Patricia Tourinho, CHRO da Olist; Fernanda Barbosa, Diretora de Pessoas e Cultura da Mercafácil; e Diego Godoy, headhunter da muuda.work, LinkedIn Top Voice e Creator. A proposta é reuniu diferentes perspectivas sobre a relação entre estratégia de negócios, desenvolvimento de pessoas e transformação das competências profissionais.

A necessidade de discutir hoje as competências do amanhã

A velocidade das transformações tecnológicas tem alterado funções, processos e modelos de gestão em praticamente todos os setores. Nesse contexto, empresas precisam compreender não apenas quais habilidades são importantes hoje, mas quais serão indispensáveis para manter a competitividade nos próximos anos. Durante o encontro, os profisisonais trocaram experiências acerca de perguntas estratégicas que movem o setor, como:

• Quais competências serão determinantes para o crescimento do negócio?
• Como identificar lacunas de habilidades dentro das equipes?
• O que vale mais a pena: desenvolver talentos internos ou contratar novos profissionais?
• Como preparar lideranças para lidar com mudanças constantes?

Liderança Ambidestra: equilibrando o presente e o futuro

O evento foi um dos encontros da categoria Liderança Ambidestra, abordagem que propõe o equilíbrio entre a gestão dos resultados atuais e a preparação para oportunidades futuras. Na prática, isso significa que líderes precisam:

• Garantir eficiência nas operações atuais;
• Identificar tendências que podem impactar o negócio;
• Desenvolver novas capacidades dentro das equipes;
• Criar ambientes favoráveis à aprendizagem contínua;
• Apoiar a adaptação dos profissionais às mudanças do mercado.

Mais do que reagir às transformações, a liderança passa a assumir um papel ativo na construção das competências necessárias para os próximos ciclos de crescimento.

Upskilling e reskilling: esses processos fazem sentido para sua empresa?

Outro assunto levantado pelos profisisonais foi a diferença entre upskilling e reskilling, dois conceitos fundamentais para organizações que desejam ampliar sua capacidade de inovação.

Enquanto o upskilling se refere ao aprimoramento de competências que os profissionais já possuem, permitindo que executem suas atividades com maior eficiência ou alcancem novos níveis de atuação.

Por sua vez, o reskilling está relacionado ao desenvolvimento de habilidades completamente novas, preparando profissionais para funções diferentes ou para atividades que surgem com as mudanças do mercado.

Durante o bate-papo, os participantes contextualizaram como identificar qual abordagem é mais adequada para cada realidade organizacional e como estruturar programas efetivos de desenvolvimento de pessoas.

Especialistas convidados para a mesa-redonda

O evento contou com a presença de profissionais que atuam diretamente na gestão de pessoas, cultura organizacional e recrutamento:

• Priscila Coelho, Head de RH da Fiat Lux;
• Patricia Tourinho, CHRO da Olist;
• Fernanda Barbosa, Diretora de Pessoas e Cultura da Mercafácil;
• Diego Godoy, headhunter da muuda.work, LinkedIn Top Voice e Creator.
  

A diversidade de experiências irá promoveu um bate-papo amplo sobre a relação entre estratégia de negócios, desenvolvimento humano e construção das competências necessárias para enfrentar os desafios futuros.

O papel do RH na construção das competências do futuro

A transformação das competências profissionais deixou de ser uma pauta exclusiva da área de Recursos Humanos. Hoje, ela está diretamente conectada à estratégia empresarial.

Organizações que conseguem mapear capacidades, identificar gaps e investir em desenvolvimento contínuo tendem a responder com mais agilidade às mudanças do mercado.

Segundo Marcelo Moura, diretor da HOTMILK PUCPR, o grande desafio das empresas não está apenas em acompanhar novas tecnologias, mas em compreender como elas redefinem as competências necessárias para sustentar o negócio.

Formações para quem pensa o futuro do trabalho

Para apoiar o preparo de lideranças e equipes para o surgimento de novas competências e seus impactos nas organizações, a HOTMILK oferece a Innovation Academy, uma formação de capacidades que transforma a mentalidade corporativa e oferece soluções customizadas para as necessidades da sua empresa.

Entre as soluções oferecidas estão as Trilhas de Inovação Corporativa, Formações Tecnológicas, Diagnóstico de Maturidade Inovativa, Palestras, Workshops e a Universidade da Inovação, um streaming corporativo com mais de 100 aulas para todos os colaboradores.

Fale com nossa equipe e conheça as soluções personalizadas para seu RH.

O post Lideranças do RH debatem sobre as competências do futuro em evento na HOTMILK apareceu primeiro em HOTMILK.

A programação da iniciativa trará nomes da música e do setor cultural para debater direitos autorais, mercado financeiro e transformações da indústria musical. Com entrada gratuita, a proposta do evento é aproximar diferentes elos da cadeia criativa em torno de temas como royalties, propriedade intelectual, inovação, festivais, rádio, cultura e novas formas de monetização.

Além de painéis, palestras e workshops, o CWB Musica Week 2026 também vai contar com a pocket shows de artistas nacionais, como Blindagem e Indiara Sfair. Confira neste artigo mais detalhes dessa iniciativa!

Programação destaca papel econômico da música

Entre os painéis de destaque do CWB Music Week 2026 estão “O Poder Econômico da Música”, “Direito e Cultura: o Poder Desta União”, “Inovação e Economia Criativa”, “Soft Power”, “Festivais de Música pelo Brasil” e “Nas Ondas do Rádio: Curadoria Humana”.

A programação também inclui workshops sobre produção musical, produção de videoclipes e economia criativa. Para Luis Fernando Justus, CEO da Music Invest, a iniciativa reforça o papel econômico da música. “A indústria da música envolve criação, propriedade intelectual, tecnologia, gestão financeira e segurança jurídica. Ao reunir esses setores em uma mesma agenda, buscamos contribuir para uma compreensão mais ampla sobre o potencial econômico dos direitos musicais no Brasil”, destaca.

Lançamento exclusivo da plataforma

O evento também integra a agenda de lançamento da Music Invest, plataforma financeira criada pelos músicos e empresários paranaenses Fabiano Neves Macieywski, Luis Fernando Justus e Paulo Juk, que inicia sua operação no Brasil para ampliar o acesso de artistas, compositores, produtores e criadores de conteúdo a soluções financeiras especializadas.

Segundo Justus, a plataforma nasce da percepçãode que a música também precisa ser compreendida como ativo econômico. “A música sempre movimentou cultura, identidade e comportamento. Agora, o desafio é ampliar também sua leitura econômica, mostrando como direitos autorais, royalties e outras receitas recorrentes podem gerar novas possibilidades para artistas, investidores e para toda a cadeia criativa”, afirma.

Os painéis e workshops reunirão nomes do mercado financeiro, do direito, da indústria musical, dos festivais e da produção cultural, como Sérgio Simonetti, Gustavo Siuves, Frank Romanoski, Luiz Fernando Casagrande Pereira, Bina Zanette, Tony Aiex, Danilo Caymmi, Patrik Cornelsen, Teo Ruiz, Ivanna Tolotti, Mac Lovio Solek, Henrique Peters, Raul Machado e Arnaldo Belotto, além de representantes de rádios e do Coletivo MOVUCA.

Ja a agenda musical contará com artistas como Firecracker, DJ NeoClassic, Indiara Sfair, Gui Viana, Raissa Fayet, Bruno Cezar e Leandro, República Pine, Jack Santa Clara, Rogério Cordoni, Star Duo, pocket show com Gabriel e Franco da banda Black Maria e Blindagem.

Espaço de conexões e parcerias

Ecossistema de inovação que atua para transformar tecnologia, conhecimento e talentos em inovação, a HOTMILK oferece para seus residentes toda a infraestrutura para a realização de eventos e ampliação de parcerias, possibilitando a conexão entre empresas, startups e investidores de diferentes segmentos.

E a realização do CWB Music Week 2026 no local só comprova a abertura ao dialógo e promoção de desenvolvimento e geração de negócios. “A música é um movimento cultural muito importante. Ela gera negócios, inovação e desenvolvimento econômico. Ao sediar a CWB Music Week, a HOTMILK reforça seu papel como um ambiente de conexão entre diferentes setores da economia criativa, estimulando debates sobre o futuro da indústria musical e suas oportunidades de crescimento”, destaca Marcelo Moura, diretor do ecossistema de inovação da PUCPR.

O mercado da música vai muito além dos palcos. Se você é artista, estudante, produtor ou simplesmente ama a cena cultural de Curitiba, a CWB Music Week 2026 é a oportunidade perfeita para entender como o setor se transforma em negócio e gera desenvolvimento para a nossa região. Garanta sua vaga e venha debater o futuro do som com grandes especialistas!

Serviço

CWB Music Week 2026
Datas: de 9 a 13 de julho de 2026
Horário: das 9h às 17h30
Local: HOTMILK — ecossistema de inovação da Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC-PR)
Endereço: Rua Imaculada Conceição, 1430, Prado Velho, Curitiba (PR)
Programação: gratuita, com painéis, workshops  e pocket shows.
Inscrições: online 
Realização: Music Invest

O post CWB Music Week: HOTMILK PUCPR recebe evento de economia criativa apareceu primeiro em HOTMILK.

O cenário chama atenção diante do aumento da demanda nacional por recursos de inovação. Em uma das chamadas públicas recentes da FINEP, voltada ao setor da saúde, empresas brasileiras submeteram mais de R$ 2 bilhões em projetos para a disputa de financiamento público.

Ao mesmo tempo, parte significativa das propostas acabou barrada ainda nas fases iniciais de avaliação por inconsistências técnicas e inadequação aos critérios exigidos nos editais.

Debate ganha força no Paraná

A discussão ganha relevância especialmente no Paraná, estado que vem fortalecendo seu ecossistema de inovação nos últimos anos. Curitiba aparece entre os principais polos tecnológicos do Brasil, impulsionada pela presença de universidades, startups, centros de pesquisa e iniciativas voltadas à transformação digital e empreendedorismo inovador.

“Hoje, muitas empresas têm boas ideias e projetos inovadores, mas ainda perdem oportunidades de captação por não compreenderem os critérios técnicos dos editais. Nosso objetivo é justamente aproximar o ecossistema dessas possibilidades e mostrar que o acesso à subvenção econômica pode ser mais estratégico e acessível do que muitos imaginam”, afirma Marcelo Moura, diretor da HOTMILK, ecossistema de inovação da Pontifícia Universidade Católica do Paraná.

Nesse contexto, o ecossistema de inovação da PUCPR, promoveu no dia 13 de maio, o evento gratuito “Como se Enquadrar para os Projetos de Subvenção da FINEP”, no Hub HOTMILK, em Curitiba. A proposta é aproximar empreendedores, empresas e profissionais do ecossistema das oportunidades de financiamento público para inovação.

O encontro abordou, de forma prática, como funciona o processo de seleção e avaliação da FINEP, quais são os critérios de enquadramento para projetos de subvenção econômica e como estruturar propostas mais competitivas para aumentar as chances de aprovação. Também foram discutidos os erros mais recorrentes que levam empresas à reprovação em editais públicos de inovação.

Outro destaque da programação foi uma demonstração ao vivo do Capital Hub, plataforma voltada ao mapeamento de editais e oportunidades de financiamento à inovação no Brasil. A ferramenta permite identificar chamadas abertas em tempo real conforme o perfil e a área de atuação da empresa.

o evento foi conduzido por Marcelo Figueiral, executivo com mais de 20 anos de experiência em inovação, estratégia e crescimento empresarial. O especialista possui atuação em projetos ligados à FINEP, venture capital, inteligência artificial, ESG, transformação digital e captação de recursos para startups, empresas e instituições públicas.

O post HOTMILK realiza evento sobre como captar recursos públicos com a FINEP apareceu primeiro em HOTMILK.

Confira abaixo a programação completa e garanta o seu lugar!

Redbull Basement Day – 03 de março, a partir das 19h30

Entenda como transformar sua ideia em um projeto global. Descubra etapas, benefícios e como chegar à final no Vale do Silício. Conecte-se a referências e prepare-se para concorrer a US$ 100 mil.

Quando: 02/03, às 19h

Onde: HOTMILK PUCPR

Inscreva-se

Hotmilk On – Marketing B2B sem achismos, com David Costa Lima

Transforme geração de demanda B2B em receita previsível. Com David Costa Lima, da B2B Insiders, descubra como alinhar marketing e vendas com estratégia e métricas certas.

Quando: 05/03, às 10h

Onde: Online, via Zoom

Participe!

Não intercionalize, expanda sua empresa a mercados internacionais, com Eduardo Tourinho

Aprenda a vender, operar e escalar em outros países com lógica estratégica, precificação inteligente e estrutura comercial sólida, transformando presença global em crescimento rentável.

Quando: 10/03, às 10h

Onde: Na HOTMILK PUCPR

Inscreva-se!

Innovation Skills – Os movimentos que diferenciam times na era da IA, com Lucas Riza

Explore os cinco movimentos para fortalecer pensamento crítico, confiança e colaboração humano e IA, sustentando inovação real com eficiência operacional.

Quando: 18/03, às 19h

Onde: HOTMILK PUCPR

Participe!

Startup Training – Governança Financeira, com Pedro Chaves

Aprenda, com o cofundador da Celero estruturar controles, organizar caixa e alinhar finanças à operação para sustentar crescimento acelerado com previsibilidade e decisões estratégicas.

Quando: 24/03, às 19h

Onde: HOTMILK PUCPR

Venha participar!

Agile Flow – Problem Solving com IA, com Luciano Fiterman

Aprenda com quem já gerou +$100M com IA: estratégias reais de problem solving para líderes que precisam de resultado, não de teoria.

Quando: 31/03, às 18h30

Onde: HOTMILK PUCPR

Inscreva-se

Curtiu a nossa programação? Fique de olho nas nossas redes sociais para ficar por dentro de mais encontros realizados em nosso ecossistema de inovação!

O post Os eventos da HOTMILK estão de volta! Confira a agenda de março 2026 apareceu primeiro em HOTMILK.

O reconhecimento destaca organizações que, ao longo dos últimos anos, foram decisivas na criação de conexões estratégicas, no fortalecimento do empreendedorismo e na geração de negócios entre startups, universidades e grandes corporações.

Com mais de 140 startups conectadas, parcerias ativas com empresas líderes de mercado e uma estrutura que atua da pesquisa científica à validação de novos negócios, a HOTMILK se consolidou como um dos ambientes mais completos de inovação do Brasil. Somadas, as startups pretendem faturar R$769 milhões neste ano. O ecossistema desenvolve programas de inovação aberta, aceleração, corporate venture e validação tecnológica, apoiando soluções que atendem setores como saúde, educação, sustentabilidade, varejo, agronegócio e segurança.

Somente em 2025, a HOTMILK registrou um crescimento de 112% nos investimentos de grandes corporações, reflexo direto da consolidação de alianças estratégicas e da maturidade do ambiente de inovação do Paraná. Esse salto demonstra a capacidade do ecossistema em transformar conhecimento acadêmico em inovação aplicada, ao mesmo tempo em que posiciona o estado entre os principais polos brasileiros de densidade empreendedora.

Para Marcelo Moura Fernandes, diretor do ecossistema, o prêmio reforça o papel protagonista do Paraná no mapa nacional da inovação. “É uma honra imensa representar a PUCPR ao lado de alguns dos maiores nomes da inovação aberta e da nova economia. Ser reconhecidos entre os ecossistemas que mais crescem e se destacam no país reforça o impacto real que geramos no desenvolvimento de negócios inovadores: conectando startups, grandes empresas e a sociedade em iniciativas que transformam o mercado”, afirma.

O diretor destaca ainda a relevância da conquista para o ambiente empresarial. “Seguimos firmes na nossa missão de impulsionar a inovação e fortalecer o ecossistema brasileiro. A HOTMILK nasceu da visão de unir pesquisa, tecnologia e negócios em um mesmo fluxo, e hoje vemos esse propósito se materializar em soluções escaláveis, parcerias estratégicas e resultados que extrapolam os muros da universidade. Esse reconhecimento confirma que estamos no caminho certo”, completa.

A premiação da 10ª edição do Open Innovation Awards foi realizada no Rio de Janeiro (RJ), neste dia 17 de novembro, reunindo líderes empresariais, pesquisadores, investidores, representantes de startups e autoridades do setor de ciência, tecnologia e inovação.

Confira os registros do evento:

O post HOTMILK PUCPR está entre os Top 5 Ecossistemas de Inovação de maior crescimento no Brasil apareceu primeiro em HOTMILK.

Com mais de 15 anos de experiência em grandes empresas como Grupo Boticário, HSBC, Contabilizei e Matilha, Zanoni compartilhou sua visão sobre como a Inteligência Artificial potencializa a atuação de líderes, unindo eficiência de dados e sensibilidade humana.

Durante o encontro, ele abordou três eixos principais: a tomada de decisões com mais precisão e velocidade, o empoderamento de equipes por meio de análises inteligentes de desempenho e a criação de uma cultura organizacional inovadora e adaptável.

Atuação de destaque

Autor do livro QuickWins, certificado em Futurismo pelo Institute for the Future (IFTF) e com especialização em Liderança Autêntica pela Harvard Business School, Zanoni apresentou também seu método ELS (Emerging Learning System), que alia práticas provocativas a dados reais para transformar o aprendizado em ação.

O público foi diverso, com representantes de empresas de grande porte como Arauco, Nokia, NTT DATA, Neodent, Selbetti, BRQ Digital Solutions, Santa Mônica Clube de Campo, Grupo Davinci, NEC e Brose do Brasil, além de startups como Loft, Little Snacks, Greencycle, Shexper, In Mobile e Acesse-me. ETambém marcaram presença consultorias, profissionais autônomos e estudantes interessados em inovação e liderança.

O evento reforçou o papel da HOTMILK PUCPR em aproximar líderes e empreendedores de temas estratégicos que impactam diretamente o futuro dos negócios, promovendo conexões relevantes e disseminando conhecimento aplicado às transformações do mercado.

O post IA estratégica para líderes com Gui Zanoni reúne executivos e empreendedores na HOTMILK PUCPR apareceu primeiro em HOTMILK.

A HOTMILK está indicada na categoria TOP ECOSSISTEMA DE MAIOR CRESCIMENTO – Entidades Privadas, que reconhece organizações que lideram o protagonismo nos programas de inovação aberta e que impulsionam conexões inspiradoras entre empresas e startups.  

O que é a 100 Open Startups?   

Plataforma internacional que conecta grandes corporações a startups, a 100 Open Startups é uma organização que reúne especialistas e executivos de instituições líderes em inovação.  

Como resultado dessa união, surgiram iniciativas importantes como a primeira edição da Open Innovation Week (Oiweek), encontro que aproximou gestores e lideranças que promovem a Inovação Aberta no país, formando uma rede com mais de 60 mil open innovators.  

Ranking 100 Open Startups  

Outra ação de impacto proveniente da organização é o Ranking 100 Open Startups, realizado anualmente. A publicação é frequentemente utilizada como referência por empresas e acionistas para acompanhar as startups e scaleups mais atraentes do mercado corporativo.  

Mais que destacar negócios promissores, a premiação também possui categorias voltadas para corporações, ecossistemas de inovação, avaliadores e cidades inovadoras.  

Marcando a 10º edição da premiação, em 2025 a celebração será especial, focada nos destaques da década. O evento com a revelação das vencedoras será realizado no dia 17 de novembro e terá transmissão ao vivo pelos canais digitais.  

Presença da Hotmilk na premiação  

A seleção da HOTMILK entre as indicadas ao prêmio é uma afirmação do crescimento do ecossistema de inovação, que oferece soluções que vão da incubação de startups, à consultoria de inovação, passando por PD&I e criação de trilhas corporativas de capacitação.  

Marcelo Moura, diretor da HOTMILK ressalta essa nova fase do ecossistema. “A HOTMILK já foi reconhecida por 2 anos consecutivos como o Top1 Ecossistema do Paraná e um dos principais do Brasil. Essa nova indicação reforça a nossa importância no cenário nacional como um dos mais relevantes e atuantes ecossistemas de inovação do País”, completa Moura.  

Serviço

O que: Open Innovation Awards – Edição Especial Campeãs da Década

Quando: 17 de novembro, às 17h

O post HOTMILK PUCPR é indicada ao Open Innovation Awards – Campeãs da Década   apareceu primeiro em HOTMILK.

Organizado pelo Grupo Amanhã em parceria com o IXL Center, o prêmio chegou a sua 21º edição com o tema “A nova fronteira da inovação: Inteligência Artificial como estratégia“, mostrando as oportunidades e ameaças trazidas pelas IAs.  

PUCPR reforça seu compromisso com a inovação  

Anfitriã do evento e reconhecida como uma das universidades mais inovadoras do país, a PUCPR foi marcou presença com a Pró-reitora de operações acadêmicas da PUCPR, Andreia Malucelli; com a Diretora Executiva de Marketing, Cristina Pastore; e com Marcelo Moura, diretor da HOTMILK PUCPR.  

Responsável por apresentar as frentes de atuação do ecossistema de inovação ao público presente, Moura enalteceu a escolha do espaço para sediar a cerimônia e reforçou o papel da PUCPR no universo da inovação.  

“Temos aqui uma estrutura ampla que engloba inúmeras iniciativas, como a Apple Academy, desenvolvendo pessoas para criar softwares e aplicativos, temos a Arena Digital, temos o centro de realidade estendida, o laboratório de modelos, a HOTMILK, a FEGA (Fazenda Experimental). Então somos uma universidade de ponta para apoiar qualquer empresa em projetos de inovação”, completou o diretor.  

Representando o reitor da Universidade, Irmão Rogério Renato Mateucci, Andreia Malucelli enfatizou não só o papel das empresas premiadas, mas de todo o ecossistema que sustenta o movimento.  

“Empresas, universidades, centros de pesquisa, aceleradoras e poder público. Cada uma dessas pontes nos lembra que inovar é um esforço coletivo e que a grande revolução acontece quando a ciência e a ética caminham de mãos dadas”, pontuou a Pró-Reitora.  

Palestras marcam o evento Campeãs da Inovação Sul

Com as participações de Hitendra Patel, CEO do IXL Center, e de Lauro Valente, Head de TI Grupo Volvo, o evento debateu a rápida ascensão da Inteligência Artificial, as oportunidades e perigos dessa tecnologia.  

Guru da inovação, Patel participou em transmissão de vídeo, diretamente de Boston. Em seu discurso, ele dirigiu-se aos colegas gestores de inovação alertando sobre a responsabilidade que cada um tem em utilizar a IA de maneira correta e para o bem.  

Em seu um dos seus conselhos, alertou sobre a ameaça existencial que parte dos recursos tecnológicos.

“Se a IA tiver uma otimização sem propósito, ela pode minimizar a inteligência humana sendo danosa. Pensem sobre isso”, recomendou.   

Na sequência, foi a vez de Lauro Valente, Head de TI do Grupo Volvo, assumir o microfone com a palestra “Cultura de Alta Performance na nova era tecnológica”.  

Abordando as eras de transformação, Valente falou sobre as remodelações promovidas por dispositivos tecnológicos, que afetam negócios, carreiras e até mesmo o conceito de humanidade.  

  “Em um cenário volátil e acelerado, líderes e equipes precisam de novas habilidades, como fluência digital, domínio de IA e Big Data, além de um pensamento analítico e crítico”, pontou Lauro.  

Empresa do Paraná é eleita a mais inovadora do Sul  

Utilizando critérios internacionais consolidados, o prêmio Campeãs da Inovação é pioneiro no jornalismo econômico brasileiro. Como critério de elegibilidade, a premiação estabelece que as empresas participantes tenham sede ou filial em um dos três estados da região Sul do Brasil.  

Maior produtora e exportadora de papéis do país, a Klabin, de Telêmaco Borba (PR) foi eleita a empresa mais inovadora na categoria geral. O ranking também tem uma divisão especial com seis categorias voltadas para setores específicos do mercado. Confira na lista abaixo as vencedoras em cada uma delas.  

• Prêmio Geral: Klabin, Telêmaco Borba (PR)   
• Cooperativas de Produção: Lar, Medianeira (PR)  
• Ensino & Pesquisa: Unisinos, São Leopoldo (RS)  
• Entidades Empresariais: CREA-RS, Porto Alegre (RS)  
• Estatais, Filantrópicas e Empresas/Organizações Sem Fins Lucrativos: Sanepar, Curitiba (PR)  
• Médias e Pequenas Empresas/Startups: Construct IN, São Leopoldo (RS)  
• Parques Tecnológicos: Tecnosinos, São Leopoldo (RS) 

O post Campeãs da Inovação do Sul são conhecidas na HOTMILK PUCPR   apareceu primeiro em HOTMILK.

No dia 1º de julho, a HOTMILK PUCPR foi palco de mais uma edição do Innovation & Business, um encontro exclusivo que reúne os Membros Corporate do Hub para troca de experiências, aprendizados estratégicos e conexões de alto nível. 

No evento, marcaram presença os gestores das corporates: Celepar, Mondelez, Brose, BRDE, Siemens, Soditech, Renault, ExxonMobil, Neodent, Horse, Loft, Construtora Elevação, Arauco, CREA-PR e Grupo Focus. 

Palestra com pesquisador de renome  

A programação começou com a apresentação dos novos integrantes do ecossistema: CREA-PR, Arauco, Festo, Grupo Focus, Horse e Loft. A adição das empresas no ecossistema de inovação representa o fortalecimento e consolidação da HOTMILK PUCPR com um local de geração de conexões e impactos.  

O grande destaque do Innovation & Bussiness foi a palestra “Inovação Estratégica: lições de Stanford para empresas”, conduzida pelo Dr. Robson Capasso, médico, professor e pesquisador da Universidade de Stanford e advisor do Stanford Biodesign. 

 Com uma carreira internacional voltada à inovação e membro da StartX, comunidade de startups com valuation superior a US$ 40 bilhões, Capasso compartilhou insights sobre: 

• Como adaptar o processo de inovação by design de Stanford à realidade das empresas brasileiras; 
• Casos reais do Vale do Silício com impacto estratégico e organizacional; 
• Práticas para fomentar uma cultura de inovação contínua e acelerar projetos com eficiência. 

PUCPR também marcou presença no Innovation & Bussiness 

A programação também contou com a apresentação do Programa de Residência Profissional da PUCPR, realizado pelo Prof. Ericson Falabreti, Pró-reitor de Desenvolvimento Educacional da universidade. A solução é inovadora para desenvolvimento de talentos alinhada às necessidades reais das empresas. 

Na sequência, o Diretor da Hotmilk, Marcelo Moura, apresentou o portfólio de Consultoria em Inovação Corporativa, com iniciativas que conectam empresas a soluções estratégicas dentro do ecossistema.  

Ao final do encontro, os participantes puderam participar de um momento animado de coquetel e networking e trocas. Confira na galeria os registros do Innovation & Business.  

O post Innovation Business: HOTMILK PUCPR recebe pesquisador de Stanford em encontro com Corporates  apareceu primeiro em HOTMILK.