Apoio a cultura paranaense

O programa, que conta com a parceria da HOTMILK – ecossistema de inovação da Pontifícia Universidade Católica do Paraná, busca fortalecer festivais e mostras da economia cultural paranaense por meio de capacitação, mentorias e fomento financeiro.

“O edital Paraná Festivais é uma iniciativa inovadora e vai apoiar festivais e mostras de natureza artístico-culturais regionais, no território paranaense”, explicou o diretor de Fomento da SEEC, André Avelino, que apresentou o programa ao lado de Fernanda Schulte, gerente de projetos da HOTMILK PUCPR.

Avelino reforçou que terão apoio projetos que promovam a circulação e o intercâmbio de artistas e obras, de caráter competitivo ou não, que componham uma seleção da produção de uma ou mais linguagens artísticas, e que possam conter em sua programação paralela mostras itinerantes, seminários, oficinas, feiras e palestras.

Mais de 500 projetos inscritos

O edital já passou pela etapa de consulta pública, momento em que a proposta foi apresentada à sociedade. O resultado foi um acréscimo nos valores, que inicialmente eram de R$ 5 milhões para R$ 8,75 milhões.

No total, houve 544 inscrições de projetos com 539 proponentes, já que os agentes culturais puderam inscrever mais de uma proposta. Na distribuição por municípios, 194 projetos são de Curitiba e 345 das demais regiões do Estado, o que demonstra a descentralização do programa.

Já na diferenciação de linguagens, 180 projetos foram inscritos na categoria musical, 64 de teatro, 52 de artes visuais, 51 de cinema, 50 de dança e 147 em outras categorias.

Categorias do Paraná Festivais

São três categorias orçamentárias em que 53 projetos serão contemplados:

• Categoria Pinhão, com 20 vagas destinadas a festivais inéditos ou que tiveram até uma edição – R$ 5 mil para bolsa ao agente cultural proponente da iniciativa participar do programa;
• Categoria Pinha, com 25 vagas destinadas a festivais que tiverem entre 2 e 12 edições – R$ 250 mil para o agente cultural produzir a próxima edição do festival, conforme proposta;
• Categoria Araucária, com oito vagas destinadas a festivais com mais de 13 edições – R$ 300 mil para o agente cultural em reconhecimento aos festivais consolidados.

Pilares do Programa

A Secretaria estadual da Cultura se apoia em pilares. O primeiro é a gestão participativa, com a escuta da sociedade por meio de ciclos de diálogos.

“O diálogo é necessário para desenvolver a cidadania cultural, que é o segundo fundamento da SEEC, pois visa o acesso e a inclusão de todos os públicos que queiram participar dos programas e projetos culturais”, explicou André Avelino.

O terceiro eixo, segundo ele, é a acupuntura cultural, fundamental para a transformação das localidades através de políticas públicas culturais.

O quarto pilar foi destacado por Avelino e se refere à parceria com a HOTMILK PUCPR, ecossistema de inovação da PUCPR para impulsionar os festivais paranaenses, permitindo que alcancem maior sustentabilidade econômica e visibilidade nacional e internacional.

“A Secretaria da Cultura do Paraná hoje é uma gestão inovadora. Esse último pilar é a diplomacia e a cooperação. Hoje, com a PUC Paraná, desenvolvemos um ecossistema voltado para festivais do Paraná, para que sejam vistos pelo mundo e que o mundo venha ver os nossos festivais também”, afirmou.

Inovação com aliada da cultura

Na apresentação no Smart City, Fernanda Schultz, gerente de Projetos da HOTMILK PUCPR, falou sobre conceito de ecossistema aplicado ao setor cultural e sua relevância para a estruturação do Paraná Festivais. “Ecossistema é um ambiente propício para a troca de experiências e desenvolvimento de negócios. E é isso que vamos fazer dentro do Programa Paraná Festivais”, destacou.

“A iniciativa busca criar uma base sólida para que os festivais se tornem sustentáveis, não apenas do ponto de vista de público, mas também econômico”, finalizou.

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O que é a Lei de TICs?

A Lei de Informática, atualizada em 2019 e hoje conhecida como Lei de TICs (Lei nº 13.969/2019), é um dos principais instrumentos de incentivo à pesquisa, desenvolvimento e inovação no Brasil.

Ela determina que empresas beneficiadas com incentivos fiscais invistam parte da receita bruta em atividades de P&D realizadas no país. O objetivo é ampliar a competitividade nacional e garantir que os recursos destinados aos benefícios tributários retornem à sociedade na forma de tecnologia, novos produtos e soluções.

No entanto, apesar do potencial, muitas companhias ainda enfrentam barreiras para acessar o mecanismo. A execução dos projetos exige estrutura técnica, compliance rígido e credenciamento junto ao Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI), fatores que acabam limitando a aplicação dos recursos.

HOTMILK PUCPR se torna incubadora após credenciamento do MCTI

Foi a partir dessa lacuna que a HOTMILK, ecossistema de inovação da PUCPR, estruturou um novo modelo de incubação e aceleração de startups baseado na Lei de TICs. O programa nasce após o credenciamento da HOTMILK como incubadora do MCTI, o que a torna uma das instituições do país autorizadas a atuar como ponte entre empresas obrigadas a investir em P&D e startups capazes de desenvolver soluções sob medida.

Com isso, uma grande empresa pode destinar os recursos exigidos por lei à HOTMILK e, a partir desse investimento, acelerar uma startup que desenvolverá um produto ou tecnologia alinhada às suas demandas. O modelo transforma a obrigação legal em oportunidade de inovação aberta, unindo o ambiente corporativo, o empreendedorismo e a pesquisa acadêmica.

“O que estamos fazendo é traduzir uma legislação complexa em algo acessível e de impacto cotidiano”, afirma Thiago Moro, gerente de Growth e Estratégia da HOTMILK. “Agora, uma companhia pode cumprir suas metas de investimento em P&D sem precisar construir uma estrutura própria. Ela conecta seus desafios à nossa rede de startups, pesquisadores e centros tecnológicos da PUCPR, e o resultado é um novo produto, processo ou tecnologia.”

Infraestrutura completa para inovar

A operação é coordenada pelo Núcleo de Inovação Tecnológica (NIT) da HOTMILK, liderado pelo Diretor Anderson Szejka e prevê três fases:

• Pré-incubação (até um ano, voltada ao plano de negócios e validação inicial);
• Incubação (até três anos, com desenvolvimento técnico e comercial intensivo) e
• Pós-incubação (acompanhamento de empresas graduadas e primeiros contratos com a indústria).

Durante esse ciclo, as startups têm acesso à infraestrutura completa da PUCPR, incluindo o Centro de Realidade Estendida (CRE), o CISIA (Centro Integrado de Soluções em Inteligência Artificial), laboratórios, pesquisadores e o supercomputador da universidade.

Já as empresas contam com acompanhamento jurídico e técnico para assegurar conformidade com as normas do MCTI, auditorias e prestação de contas. De acordo com dados da HOTMILK, já foram mapeadas 117 empresas e 118 startups com potencial de atuação pela Lei de TICs. No Paraná, 60 empresas foram identificadas como potenciais beneficiárias diretas da Lei.

O diferencial do modelo, segundo o diretor, está na convergência entre a infraestrutura universitária e a agilidade das startups. “Uma incubadora credenciada pode usar os recursos da Lei de TICs para apoiar startups em nome de uma empresa. Isso significa que o investimento obrigatório pode se transformar em inovação aplicada, com baixo risco e alto retorno tecnológico. E a PUC tem uma base científica e tecnológica capaz de garantir que esses projetos realmente saiam do papel.”

“O Brasil tem uma lei de incentivo que, quando bem usada, pode mudar a curva de inovação das empresas. Nosso papel é facilitar esse acesso, conectar os agentes certos e entregar resultados tangíveis”, completa Anderson Szejka.

O novo produto será oficialmente anunciado em janeiro, com o lançamento do edital para startups previsto para fevereiro e o início das primeiras incubadas em março de 2026. A expectativa é que a ação amplie o número de empresas que utilizam a Lei de TICs e posicione o Paraná como um dos polos nacionais de inovação tecnológica vinculada à academia.

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No mundo corporativo, o mês de dezembro é um período de preparação para o próximo ciclo de negócios, planejamento estratégico e avaliação dos resultados conquistados ao longo do ano que passou. Na retrospectiva da HOTMILK PUCPR, percebemos que nosso ecossistema viveu um ano único, com resultados expressivos, conquistas inéditas e mudanças inovadoras.

Crescimento histórico de Corporate Members

Criado para ampliar as conexões e oportunidades de negócios para grandes corporações, o plano de Membro Corporates teve em 2025 um aumento de 112% no número associados, com 18 novas empresas se juntando ao principal Hub de inovação do Paraná.

Outro destaque foi a chegada de novos residentes no espaço de inovação da PUCPR, vindos por meio de programas como o Evolution, focado na incubação de startups de acadêmicos e egressos da universidade e pelo crescimento dos planos para startups, que atraíram negócios inovadores para a HOTMILK PUCPR.

Inovação Aberta com Parceiros Estratégicos

A Inovação Aberta, que usa conhecimento e recursos internos e externos para acelerar projetos de inovação realizados por grandes empresas, também viveu momentos de expansão no ano. O BRDE Labs chegou à sua sexta edição focado em desafios de Inteligência Artificial e atingiu números expressivos.

O Sanepar Labs chegou com editais e propostas para melhorar o saneamento e abastecimento e o Paraná Festivais, realizado em parceria com a Secretaria da Cultura do Paraná, trouxe um novo horizonte para apoio e realização de eventos e projetos culturais no estado.

Novidade na Innovation Academy

Frente de capacitação corporativa, a Innovation Academy preparou trilhas, pílulas, workshops e palestras para atender diferentes clientes na formação de profissionais que se tornam protagonistas da inovação. De quebra, a iniciativa ganhou um novo tema: a trilha de IA Estratégica, focada nas soluções, ferramentas, programas e recursos que ajudam negócios a evoluírem de maneira estratégica e ágil.

Um olhar para a universidade

Área que conecta o mercado ao universo acadêmico, o PD&I (Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação) gerou mais de R$4 milhões em receita com as soluções contratadas, patentes concedidas e registros de software e desenho industrial concluídos.

Reforçando o apuro e o cuidado com a propriedade intelectual, retornamos às 10 primeiras posições do Ranking de Depositantes anunciado pelo INPI, na categoria registro de software, um destaque entre todas as instituições depositantes do Brasil.

 Eventos que conectam e inspiram

Dentro do ecossistema de inovação da PUCPR, há um ambiente exclusivo para encontros e eventos corporativos: a Innosphera Meeting Center. Em 2025, o local recebeu mais de 300 momentos inspiradores, sendo 58 deles produzidos pelo próprio time HOTMILK PUCPR. Entre conversas sobre empreendedorismo, diversidade, tecnologia, criatividade e inovação, recebemos convidados ilustres, como Carol Paiffer, do Shark Thank Brasil, João Del Valle, CEO do Ebanx e Robson Capasso, professor universitário em Stanford.

Reconhecimento que traz orgulho

Tanto a PUC quanto a HOTMILK viveram momentos especiais e de reforço do papel inovador que cumprem. A universidade esteve presente pelo 3º ano consecutivo entre as principais instituições privadas de ensino do Brasil segundo o RUF (Ranking Universitário da Folha), enquanto a HOTMILK foi listada como um dos 5 ecossistemas de inovação que mais crescem no país.

Vale lembrar as matérias em grandes portais da imprensa nacional, materiais ricos, novo site, presença em eventos e a inauguração da nova fachada, que alia modernidade e conexão em um só lugar.

Para reunir todos os feitos em detalhes, preparamos um vídeo especial de retrospectiva, em que o Gerente de Negócios e Marketing da HOTMILK PUCPR, Thiago Moro, conta os destaques desse ano especial. Confira:

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Com foco no atendimento personalizado e em soluções que impulsionam o desenvolvimento dos cooperados e suas comunidades, a Cresol avança para uma nova. Segundo Etienne Feliciani, Gerente de Negócios da cooperativa, a decisão reflete o compromisso da instituição com a inovação e o desenvolvimento regional.

“Nos tornar Membro Corporate da Hotmilk faz todo o sentido para a Cresol. Buscamos impulsionar a inovação, desenvolver a comunidade em que estamos inseridos e ampliar nossas oportunidades de negócios e parcerias estratégicas”, explica.

Inovação como motor de crescimento

A entrada da Cresol na HOTMILK PUCPR não é apenas simbólica. A cooperativa chega com expectativas claras: expandir sua rede de contatos, acessar novos conhecimentos e tecnologias, e colaborar com startups e empreendedores que desenvolvem soluções financeiras inovadoras.

Esse movimento está alinhado com as iniciativas que a Cresol já vem implementando internamente. A cooperativa tem investido fortemente na digitalização de seus serviços financeiros, no desenvolvimento de soluções de crédito mais acessíveis e sustentáveis, e na criação de novos canais de atendimento que aproximam ainda mais a instituição de seus cooperados.

O que vem pela frente

Como Membro Corporate, a Cresol projeta criar parcerias estratégicas com startups do ecossistema, fortalecendo sua presença no mercado financeiro e cocriando soluções que atendam melhor às necessidades dos cooperados. A proposta é clara: unir a experiência de três décadas da cooperativa com a agilidade e a visão disruptiva de empreendedores inovadores.

Para facilitar essa troca, a Cresol instalou sua sala de negócios na Hotmilk PUCPR. O espaço está aberto para conversas, conexões e parcerias. “Convidamos você para tomar um café e conversar sobre como podemos contribuir com o seu desenvolvimento.”, finaliza Feliciani.

Confira o vídeo exclusivo feito junto a Cresol em nosso Instagram!

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O reconhecimento destaca organizações que, ao longo dos últimos anos, foram decisivas na criação de conexões estratégicas, no fortalecimento do empreendedorismo e na geração de negócios entre startups, universidades e grandes corporações.

Com mais de 140 startups conectadas, parcerias ativas com empresas líderes de mercado e uma estrutura que atua da pesquisa científica à validação de novos negócios, a HOTMILK se consolidou como um dos ambientes mais completos de inovação do Brasil. Somadas, as startups pretendem faturar R$769 milhões neste ano. O ecossistema desenvolve programas de inovação aberta, aceleração, corporate venture e validação tecnológica, apoiando soluções que atendem setores como saúde, educação, sustentabilidade, varejo, agronegócio e segurança.

Somente em 2025, a HOTMILK registrou um crescimento de 112% nos investimentos de grandes corporações, reflexo direto da consolidação de alianças estratégicas e da maturidade do ambiente de inovação do Paraná. Esse salto demonstra a capacidade do ecossistema em transformar conhecimento acadêmico em inovação aplicada, ao mesmo tempo em que posiciona o estado entre os principais polos brasileiros de densidade empreendedora.

Para Marcelo Moura Fernandes, diretor do ecossistema, o prêmio reforça o papel protagonista do Paraná no mapa nacional da inovação. “É uma honra imensa representar a PUCPR ao lado de alguns dos maiores nomes da inovação aberta e da nova economia. Ser reconhecidos entre os ecossistemas que mais crescem e se destacam no país reforça o impacto real que geramos no desenvolvimento de negócios inovadores: conectando startups, grandes empresas e a sociedade em iniciativas que transformam o mercado”, afirma.

O diretor destaca ainda a relevância da conquista para o ambiente empresarial. “Seguimos firmes na nossa missão de impulsionar a inovação e fortalecer o ecossistema brasileiro. A HOTMILK nasceu da visão de unir pesquisa, tecnologia e negócios em um mesmo fluxo, e hoje vemos esse propósito se materializar em soluções escaláveis, parcerias estratégicas e resultados que extrapolam os muros da universidade. Esse reconhecimento confirma que estamos no caminho certo”, completa.

A premiação da 10ª edição do Open Innovation Awards foi realizada no Rio de Janeiro (RJ), neste dia 17 de novembro, reunindo líderes empresariais, pesquisadores, investidores, representantes de startups e autoridades do setor de ciência, tecnologia e inovação.

Confira os registros do evento:

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Neste ano, a iniciativa reuniu 10 empresas âncoras, 20 desafios corporativos, 155 startups inscritas e 402 soluções propostas. Atualmente, 10 projetos seguem em fase de PoC (Prova de Conceito), em áreas que vão da produção e logística à gestão, atendimento ao cliente, jurídico e fiscal.

Diante do sucesso do programa, o banco anunciou um novo ciclo de investimentos em inovação. Nos próximos anos, a instituição vai destinar R$ 20 milhões à criação de um novo BRDE Labs, visando transformar a iniciativa em uma referência nacional em inovação aberta, ampliando o alcance e o impacto das conexões entre grandes empresas e startups.

Empresas de diferentes setores lançaram seus desafios

As empresas âncoras da sexta edição do programa foram ATLAS Eletrodomésticos, Bree, Brose, C-Vale, Grupo Godaski, Horse, Ictus, Lojas MM, MGL Mecânica de Precisão LTDA e Millpar. Com foco em inteligência artificial, o ciclo de 2025 impulsionou o desenvolvimento de soluções voltadas à automação de processos, eficiência produtiva e análise de dados.

O evento foi conduzido por Paulo Starke, superintendente do BRDE, e Marcelo Moura, diretor da HOTMILK, e reuniu representantes de empresas, startups e investidores do ecossistema de inovação do Sul. 

“O Paraná se consolidou como um estado inovador. Desde 2019, temos observado uma transformação consistente no ecossistema, que hoje faz do Paraná uma referência nacional em inovação e desenvolvimento tecnológico”, destaca Starke.

Marcelo Moura apontou que o programa se baseia em uma comunidade viva, que conecta cooperativas, indústrias, universidades, profissionais e empreendedores, uma rede que aprende, compartilha e sonha junto.

“O BRDE Labs 2025 reforçou algo que nós acreditamos profundamente na HOTMILK: a inovação é um esporte coletivo. Nenhum ator transforma o ecossistema sozinho”, afirmou o diretor da HOTMILK PUCPR.

O evento também contou com a apresentação de cases de sucesso entre empresas e startups, além da entrega dos Troféus BRDE Labs 2025, que reconheceram projetos de maior impacto.

Paulo Henrique Vallascky, da empresa âncora Ictus destacou que “a inovação sempre fez parte do nosso DNA. Muitas vezes ela está em coisas simples, em usar melhor as ferramentas que já temos. Hoje, por exemplo, com apoio de IA, conseguimos otimizar processos que antes levavam muito tempo. E o trabalho desenvolvido com a Optimiz.ai, realizado a partir do BRDE Labs, vai nos ajudar a dar o próximo passo: transformar dados em produção inteligente”. 

BRDE Labs enfatiza o uso da Inteligência Artificial

A programação do encerramento contou ainda com uma palestra de Guilherme Kurten sobre o uso da inteligência artificial generativa nos negócios, e a apresentação do Fundo Primus, voltado ao fomento de investimentos em inovação e novas tecnologias.

“A inteligência artificial generativa está redefinindo como as empresas operam, criando novas oportunidades de eficiência, personalização e crescimento. O desafio agora é aprender a usar essa tecnologia de forma estratégica, com propósito e impacto real nos negócios”, completou Guilherme Kurten.

A celebração terminou com um almoço especial e espaço de networking, reforçando o caráter colaborativo que marca o programa desde sua criação. “O BRDE Labs 2025 cumpriu seu objetivo: gerar valor para empresas e startups, fortalecer a cultura de inovação e criar conexões que se mantêm ao longo do tempo.

A cada edição aprendemos, evoluímos e ampliamos nosso impacto, e já estamos trabalhando na próxima fase do programa, que promete novidades ainda mais estratégicas para 2026”, finalizou Lisiane Astarita, gerente de planejamento do BRDE.

Sobre a HOTMILK PUCPR

A HOTMILK é o ecossistema de inovação da Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR), a universidade privada mais inovadora do país segundo o Ranking Universitário Folha (RUF) 2024, que reúne mais de 140 startups.

Considerado o principal ecossistema de inovação do Paraná e posicionado entre os maiores do Brasil no Ranking Top Ecossistemas 2024 pelo 100 Open Startups, a HOTMILK PUCPR atua em diferentes frentes: consultoria de inovação e inovação aberta, educação corporativa na área de inovação, conexões com startups e planos de membro corporates e de membros startups.

São 11 mil m², mais de 200 laboratórios de pesquisa preparados para o desenvolvimento de projetos de PD&I, auditórios para eventos corporativos e networking e mais de 3 mil m² equipados para o desenvolvimento de projetos de realidade virtual, aumentada e 3D, que recebem mensalmente 9 mil visitantes.

Ao longo de sua trajetória, a HOTMILK PUCPR já acelerou mais de 350 startups, conectou mais de 3,5 mil startups a grandes empresas e foi responsável pela intermediação de mais de 230 negócios. 

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Esse marco no calendário enfatiza a importância da geração de valor por meio de processos, ideias, produtos e recursos tecnológicos que nos rodeiam e ajudam a transformar o mundo corporativo.  

Mas você sabe o motivo do dia da inovação ser comemorado em 19 de outubro? Nesse post, vamos contar esse e outros detalhes sobre a data  

Por que o dia da inovação é comemorado em 19 de outubro?  

Instituído em 2010, para celebrar e incentivar a inovação no Brasil, o dia da inovação marca a data em que o aviador brasileiro Santos Dumont voou ao redor da Torre Eiffel em 1901 a bordo do dirigível N-6.  

O feito memorável rendeu a Dumont o Prêmio Deutsh de la Meurthe, uma conquista notável para a engenharia da época, virando um símbolo do progresso e inovação.  

Ressaltando a importância da inovação para o crescimento econômico para as empresas nacionais, o Ministério da Ciência e Tecnologia propôs a criação da data através da Lei nº 12.193, promovendo o desenvolvimento científico e tecnológico, incentivando as organizações a serem mais criativas e buscarem soluções inovadoras. 

Quais são os fundamentos da inovação?  

Toda ideia inovadora é sustentada por uma base que transmite a criatividade em resultado. Basicamente, os fundamentos da inovação são princípios que orientam o pensamento, a estruturação e a aplicação da inovação com consistência, garantindo que ela se torne em um processo contínuo na organização.  

Entre os principais fundamentos, destacam-se: 

Mentalidade aberta e colaborativa 

A inovação começa com pessoas dispostas a aprender, questionar e cocriar. Estimular um ambiente seguro para experimentação, onde o erro é entendido como parte do aprendizado, é essencial para gerar novas soluções. 

Olhar para os desafios  

A busca das empresas não é por ideias avulsas, mas por respostas para desafios percebidos no cotidiano operacional. Assim, é preciso conhecer as dores do cliente, do mercado e do próprio negócio.   

Experimentação e aprendizado contínuo 

Uma das características da inovação é que ela é um processo iterativo, ou seja, que exige repetição, prototipação e frequência.  

Dessa forma, é preciso testar, medir, aprender e ajustar continuamente. Para tal, ferramentas como Design Thinking, Lean Startup e Prototipagem Rápida ajudam a validar hipóteses e reduzir riscos.  

Conexão entre estratégia e execução 

O propósito da inovação é transformar ideias em resultados com impacto. Isso requer alinhamento com os objetivos corporativos, governança e métricas claras para acompanhar o impacto. 

Cultura orientada a pessoas e propósito 

Organizações que valorizam a diversidade, incentivam o protagonismo e cultivam o propósito comum possibilitam implementar projetos de inovação.  Assim, os colaboradores entendem o porquê e para quem inovar, tornando o engajamento natural.  

Quando a inovação acontece  

Para a inovação é acontecer, é preciso ter metodologia, estratégia e colaboração. Ao contrário do que se imagina, ela não é um processo que surge somente com grandes ideias disruptivas, mas por meio de melhorias contínuas, com novas formas de pensar e agir diante dos desafios.  

Por isso, inovar é um movimento diário e empresas que constroem uma governança de inovação sólida conseguem transformar a criatividade em resultados concretos, garantindo sustentabilidade e competitividade no longo prazo.  

A inovação na era da tecnologia 

Vivemos na era da convergência tecnológica, em que inteligência artificial, big data e automação ampliam exponencialmente as possibilidades de inovar. 

O verdadeiro diferencial está em como as organizações utilizam a tecnologia para resolver problemas reais, criar novos modelos de negócio e gerar impacto positivo. 

Por isso, o papel das empresas vai além da adoção de ferramentas digitais — envolve estratégia, cultura e mentalidade de experimentação. 

Quais são os pilares da inovação na HOTMILK PUCPR?  

A inovação se apoia em pilares estratégicos que sustentam sua aplicação de forma estruturada e escalável nas organizações. Na HOTMILK, ecossistema de inovação essas bases são formadas por quatro camadas, sendo elas:  

Estratégia de Inovação 

Onde tudo começa. Envolve a definição de onde a empresa quer chegar com a inovação e como ela se integra ao planejamento estratégico.  

Nessa fase, são aplicadas soluções que ajudam a mapear o nível de inovação e a vislumbrar tendências do futuro, como o Diagnóstico de Maturidade Inovativa e o Foresight Estratégico.  

Cultura de Inovação 

A inovação precisa estar presente nas pessoas e nos processos. Isso inclui desenvolver lideranças inovadoras, promover ambientes colaborativos e estimular comportamentos criativos.  

Intraempreendedorismo 

Transformar colaboradores em agentes de inovação. Programas de intraempreendedorismo, Hackathons e sprints permitem que ideias internas ganhem forma e gerem valor real para o negócio. 

Inovação Aberta 

A conexão com startups, universidades e parceiros estratégicos amplia o alcance da inovação. É onde a empresa passa a cocriar soluções com o ecossistema, acelerando resultados. 

 Como a HOTMILK PUCPR ajuda a sua empresa a inovar? 

Um dos principais ecossistemas de inovação do Brasil, a HOTMILK PUCPR conecta universidades, empresas e startups em uma rede que transforma conhecimento em resultado. 

Com centenas de projetos realizados, a HOTMILK PUCPR atua em frentes diferentes para apoiar a jornada de inovação, como a consultoria, a capacitação, o desenvolvimento e o fortalecimento da conexão entre startups e grandes empresas.  

Fale com nossa equipe e conheça as soluções oferecidas para transformar ideias em inovação!

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Reconhecimento para um ecossistema transformador

A presença da HOTMILK PUCPR na premiação Hub Transformador reforça o impacto que o ecossistema gera ao conectar startups, grandes empresas, universidades e investidores em uma rede que impulsiona o desenvolvimento de soluções inovadoras com resultados reais.

Nos últimos anos, a HOTMILK PUCPR consolidou-se como o ecossistema de inovação mais completo do Sul do Brasil, integrando consultoria de inovação corporativa, programas inovação aberta, trilhas de capacitação corporativa, PD&I e desenvolvimento de startups.

Impacto e resultados que inspiram

Mais do que um Hub de inovação, a HOTMILK é um ponto de convergência entre a universidade e o mercado, promovendo conexões estratégicas, programas de inovação aberta e eventos que estimulam o surgimento de novas ideias e parcerias transformadoras.

Com mais 27 membros corporate, 155 startups residentes e mais 300 eventos realizados, o reconhecimento do Transformation Awards valida o compromisso da Hotmilk em colocar a inovação em prática: com governança, estratégia e resultados.

🗳️ Como participar da votação

O público pode votar na Hotmilk até o dia 18 de outubro, acessando o site oficial do Instituto da Transformação Digital. Cada voto é uma forma de reforçar o protagonismo do ecossistema paranaense na transformação digital e no fortalecimento da cultura de inovação no Brasil.

👉 Vote na Hotmilk PUCPR na categoria Hub Transformador e faça parte dessa conquista coletiva!

💛 Sobre o Transformation Awards

O Transformation Awards é uma das mais importantes premiações nacionais voltadas à inovação, transformação digital e novos modelos de negócios. O evento reconhece empresas, profissionais e iniciativas que estão promovendo mudanças significativas e impulsionando a economia digital brasileira.

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A iniciativa busca aproximar a indústria de negócios emergentes em áreas como descarbonização, economia circular e inteligência artificial aplicada ao setor. Os interessados podem se cadastrar até 8 de setembro no site saebrasil.org.br/eventos/sae-brasil-scouting-2025.

O programa é promovido pela seção Paraná e Santa Catarina da SAE, em parceria com empresas e instituições, e realizado pela HOTMILK, ecossistema de inovação da PUCPR. A proposta é gerar conexões entre startups em estágio de operação e tração e grandes empresas, além de proporcionar interação com executivos de alta gestão em sessões de mentoria e conselhos estratégicos.

Segundo Marcelo Moura, diretor da HOTMILK PUCPR, fomentar esse tipo de conexão é essencial para o avanço da inovação no país. “Inovação não acontece de forma isolada. É quando aproximamos startups e indústrias que conseguimos transformar ideias em soluções de impacto. A mobilidade é um setor estratégico para o Brasil, e investir nesse tipo de conexão é apostar em um futuro mais competitivo e sustentável”, afirma.

Podem participar startups nacionais ou internacionais, que desenvolvam produtos, serviços ou processos inovadores e que estejam alinhados às linhas temáticas propostas. As soluções inscritas serão avaliadas conforme grau de inovação, aderência ao tema, flexibilidade do produto ou serviço e competência da equipe.

As selecionadas terão acesso a benefícios como rodadas de negócios com empresas do setor, sessões de mentoria online e quatro meses de acesso ao Kubees, plataforma de oportunidades de mercado baseada em inteligência artificial. Também poderão realizar incubação e aceleração na Incubadora Santos Dumont do Itaipu Parquetec, que conta com a certificação Cerne 4 da Anprotec, o mais alto nível de excelência na gestão de incubadoras do país.

Apoiadores: Agência Curitiba, Assesspro, Impactability, SEBRAE PR, SENAI PR, Fundação Certi, Join.valle, SEBRAE SC, Softville, Itaipu Parquetec, AHK, AMCHAM, ABGI e Kubees.

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A matéria, “‘Hotmilk’: com centro de inovação, PUC-PR conecta universidade ao mercado e dá nova cara ao tradicionalismo” foi publicada no dia 09 de agosto, e mostra como o principal Ecossistema do Paraná é referência em inovação pelas parcerias com grandes empresas, startups incubadas, pesquisas e projetos desenvolvidos, consultorias realizadas e eventos promovidos.  

Clicando no link abaixo, você confere a matéria na íntegra:  

https://epocanegocios.globo.com/tecnologia/noticia/2025/08/hotmilk-com-centro-de-inovacao-puc-pr-conecta-universidade-ao-mercado-e-da-nova-cara-ao-tradicionalismo.ghtml

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